Responsable du pôle logistique

Informations générales Référence BS047ATB-121092 Date limite de candidature 22/06/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du pôle logistique Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle logistique Description du poste Vos activités principales Pilotage et coordination de la logistique des sites - Participer, aux côtés du chef de service, à l’animation, à l’organisation et à la coordination de l’équipe du pôle logistique du SMLA - Organiser les interventions techniques et logistiques sur l’ensemble des sites - Élaborer et suivre les plannings d’intervention des agents en veillant à l’optimisation des moyens humains et matériels - Assurer l’organisation matérielle et logistique des manifestations, réunions et événements institutionnels organisés dans les locaux de l’ATE - Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail des agents et intervenants Gestion technique et maintenance des bâtiments - Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements techniques de l’ensemble des sites - Planifier, suivre et actualiser le calendrier annuel des travaux et interventions techniques - Assurer le suivi opérationnel des prestataires extérieurs et contrôler la bonne exécution des prestations courantes - Participer à l’élaboration des cahiers des charges de premier niveau et à l’analyse des besoins techniques - Réaliser et mettre à jour des plans techniques sur logiciel disponible - Participer à la réception des travaux et au contrôle de conformité, notamment dans le cadre des normes de sécurité des bâtiments - Assurer des interventions de maintenance de premier niveau, notamment dans le domaine électrique, et garantir la surveillance des installations techniques (chaufferie, équipements de sécurité, etc.) - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, évaluer le niveau d’intervention nécessaire et proposer des solutions adaptées Gestion des moyens matériels et appui administratif - Conseiller la hiérarchie sur les achats de matériels, équipements et outillages nécessaires au fonctionnement du service - Assurer le suivi des locaux de pré-archivage et coordonner les opérations de versement et de destruction des archives en lien avec les services et les archives départementales - Participer aux opérations d’inventaire physique des équipements et du matériel en fonction des besoins - Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation logistique et technique du service Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE, Votre environnement professionnel • Activités du service Le service des moyens, de la logistique et de l’accueil constitue l’un des quatre services du secrétariat général commun départemental. Au sein de cette structure, il doit fournir aux services bénéficiaires, les moyens de fonctionner en assurant à l’ensemble de la communauté de travail concernée un environnement de travail de qualité. Il a notamment en charge : l’accueil, le courrier, les achats, l’approvisionnement et la gestion immobilière. • Composition et effectifs du service : 17 agents Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Déplacements réguliers entre les différentes implantations des structures bénéficiaires. - Disponibilité et polyvalence nécessaires - Contraintes horaires et de disponibilité liées à la réalisation régulière d’astreintes. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis Savoir manager : niveau pratique - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir négocier : niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis Savoir manager : niveau pratique - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir négocier : niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP 2 Documents à transmettre obligatoirement : - CV - Lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel - le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du CGFP Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47) Lieu d'affectation Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD 47 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) victor.monmege@lot-et-garonne.gouv.fr