Stage ppi - juriste pénal/responsabilités

Description de l'employeur


Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF a pour mission d'animer et de piloter le groupe public unifié qu'elle contrôle. La Direction Juridique Groupe SNCF intervient en conseil et appui des différents acteurs de l'entreprise pour éclairer leurs choix stratégiques et encadrer les éventuels risques en amont. En outre, elle représente et défend les intérêts de SNCF devant les juridictions et autorités administratives indépendantes.


Description du poste

Au sein du département Social Responsabilités Sûreté de la Direction Juridique Groupe SNCF, le/la juriste stagiaire sera amené(e) à travailler essentiellement aux côtés de la Référente en

pénal, ainsi qu'avec les juristes du Département et les clients internes.

Vos missions seront les suivantes :

1. Etre un appui à la Référente en pénal dans le cadre de la gestion de précontentieux et contentieux en défense pénale (accidents ferroviaires individuels et collectifs, infractions à la législation des marchés, infractions à la règlementation amiante, infractions environnementales, accidents du travail, harcèlement, discrimination, prêt de main d'oeuvre illicite et marchandage, entrave, etc.)

2. Etre un appui à la Référente en pénal en défense des intérêts civils de la. SNCF, du Groupe et des collaborateurs victimes d'infractions (ex. : fuites d'informations confidentielles, accidents individuels et collectifs, injures, etc.)

3. Conseiller et assister la. SNCF et au Groupe en prévention du risque pénal (ex. : accompagnement de projets relatifs à la sécurité, aux innovations, aux RH, etc.)

4. Rédiger des supports de présentations et interventions auprès des équipes opérationnelles avec la Référente en pénal.


Profil recherché

Compétences requises :

5. Savoir être et confidentialité, aisance rédactionnelle, bonnes capacités de recherches et de réflexion juridiques, force de proposition, adaptabilité et motivation

Informations complémentaires (conditions d'exercice) :

6. Présence au bureau tous les jours durant les trois premiers mois, puis télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté

Durée(s) de la mission souhaitée :

7. Idéalement, le stage commencerait en mars 2025 pour une durée de 6 mois

Type de diplôme préparé pendant la période :

8. Stage PPI dans le cadre du CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocats)

9. Spécialité : Droit pénal


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

-




2025-008276