Responsabilités
1. Définition de la politique de qualité et continuité des soins dans les 15 EHPAD.
2. Participation à l'élaboration de protocoles / procédures de soins.
3. Lien avec la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participation aux COMEDIMS.
4. Poursuite de l'animation et du suivi des comités instaurés dans chaque EHPAD : CLAN (Comité de Liaison Alimentation et Nutrition), Comité EAU.
5. Prévention du risque infectieux.
6. Participation à l'élaboration des projets stratégiques de la sous-direction, notamment :
1. EHPAD hors les murs, EHPAD Centre de ressources territorial.
2. IDE de nuit mutualisées.
3. Addictions : accompagnement des résidents et des soignants.
4. Projet de devenir d'un EHPAD en réhabilitation.
5. Prévention des troubles musculosquelettiques.
6. Intervention en appui aux EHPAD pour les situations complexes, notamment participation aux cellules de crise et rencontre des familles et des soignants pour les cas complexes.
7. Animation des réseaux :
1. Pour les médecins coordonnateurs et prescripteurs : réunions régulières, conseils, soutiens et analyse de situations complexes, développement d'organisations (soins palliatifs, télémédecine), formations.
2. Participation aux réseaux des autres professionnels afin de développer les projets transversaux : psychomotriciennes, psychologues, cadres de soins, directeurs, chefs de cuisine, correspondants en hygiène.
3. Avec l'extérieur : Conseils locaux de Santé Mentale, GHU Sainte Anne, EMGe, Conseil Territorial de Santé, Convention Ville-APHP, praticiens pour le déploiement de la télémédecine, ARS.
8. Amélioration du parcours du résident :
1. En lien avec les équipes des résidences autonomie et des EHPAD : fluidifier le parcours et l'admission en EHPAD pour les patients complexes (comorbidités, âges extrêmes, troubles du comportement, problèmes administratifs).
2. Développer le lien avec les structures extérieures : services des urgences, de gériatrie aigue, UPOG, UCOG, UCC, SSR.
9. En lien avec les directions des EHPAD :
1. Participation au recrutement des médecins.
2. Participation à l'entretien individuel annuel des médecins coordonnateurs d'EHPAD.
Qualifications
Qualification en gériatrie, expérience de MEDCO ou EMGe, expérience clinique en lien avec les personnes âgées.
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