Chef de service centre technique municipal f/h

DESCRIPTION DES MISSIONS

Sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous prenez en charge la coordination globale du Centre Technique Municipal, dans ses dimensions humaines, techniques, logistiques et financières.

Vous supervisez l’ensemble des unités opérationnelles 

Vos missions principales :

*  Encadrer, soutenir et faire monter en compétence une équipe de 30 agents permanents (jusqu’à 50 en saison haute), en lien avec les chefs d’équipe.
* Organiser et coordonner les interventions des services opérationnels
*  Structurer et sécuriser les opérations de déneigement hivernal (planification, ressources, suivi des prestataires).
*  Gérer et suivre les budgets alloués, en lien avec la Direction et les services financiers.
*  Formaliser et suivre les marchés publics techniques (consultations, relations fournisseurs, exécution).
*  Superviser et améliorer les chantiers internes et les interventions d’entretien ou d’aménagement.
*  Mettre en œuvre et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
*  Accompagner et conseiller les élus dans la définition des projets techniques et la prise de décision.
*  Assurer un reporting régulier, une communication fluide avec les équipes et les partenaires institutionnels.

COMPÉTENCES CLÉS

Techniques

* Mobiliser des savoirs en génie civil, voirie, sécurité incendie, entretien des infrastructures.
* Exploiter des outils de planification, suivi d’activité et gestion budgétaire.
* Appliquer les réglementations liées aux ERP, marchés publics, sécurité au travail.
* Conduire des diagnostics, chiffrer des travaux, rédiger des documents techniques.

Managériales

* Fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
* Gérer des tensions, arbitrer des priorités, évaluer les performances.
* Valoriser les compétences, encourager l’autonomie, impulser une dynamique collective.

Transversales

* Dialoguer avec des élus, des prestataires et des services internes.
* Rendre compte avec clarté et proposer des solutions réalistes.
* Adapter votre posture selon les interlocuteurs : terrain, bureau, réunion, urgence.


SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS

* Agir avec calme, diplomatie et rigueur, même sous pression.
* Inciter, rassurer, expliquer pour renforcer la culture de service.
* Prendre l’initiative et assumer la responsabilité des décisions.
* Porter l’exemplarité, être présent.e sur le terrain, proche des équipes.
* Anticiper, structurer, fiabiliser les processus.

Conditions d’exercice

* Temps complet – 38 heures/semaine avec amplitude variable (astreintes, interventions exceptionnelles…) Fréquence des astreintes : 1 fois toutes les 5 semaines
* 18 jours de RTT
* Déplacements fréquents sur le territoire





REMUNERATION, STATUT ET AVANTAGES DU POSTE :



* Poste ouvert au titulaire ou contractuel.le (emploi de catégorie B ou A)
* Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP.
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance labélisées.
* Tickets restaurants de 5 euros avec 60% de prise en charge employeur
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Billets offerts pour les évènements qui se déroulent sur la commune : sportifs, culturels, musicaux…
* Accès COS 38 & Amicale du personnel
* Tarifs préférentiels pour l’accès aux lieux culturels et sports de la ville (dont le forfait remontées mécaniques)
* Environnement de travail stimulant, projets innovants, qualité de vie en altitude






CHEF DE SERVICE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)

Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les collectivités et les établissements publics, accompagne la Commune d’Huez dans le recrutement de son.sa futur.e Chef de service Centre Technique Municipal (CTM).

Située au cœur du massif de l’Oisans, la Commune d’Huez est reconnue pour son dynamisme, son engagement environnemental et son cadre de vie privilégié. Entre soleil généreux et paysages d’altitude, Huez s’affirme comme un territoire attractif, à la fois touristique et résidentiel, qui investit résolument dans la qualité de ses services techniques pour répondre aux enjeux climatiques, humains et territoriaux.

Le Centre Technique Municipal, véritable bras opérationnel des politiques d’aménagement, est au cœur de l’action publique locale. C’est dans ce contexte stimulant que la commune recrute un.e professionnel.le aguerri.e pour piloter et animer ce service stratégique qui compte au total 30 agents dont 7 chefs d’équipe.