Technicien maintenance/technicienne maintenance

À propos de l'entreprise Bonjour Je suis Emmanuelle, recruteuse au sein du cabinet Carole Dehays, et aujourd’hui je suis ravie de vous présenter une opportunité durable et dynamique pour un poste de Technicien de Maintenance H/F, à pourvoir dans une entreprise agroalimentaire (non viande). L’environnement ? Un site à taille humaine, 90 collaborateurs, une ambiance conviviale, un bel esprit d’équipe, et un vrai engagement dans l’amélioration continue. Un lieu où la polyvalence est une force et où chacun est acteur de la performance. À propos du poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 13 personnes et travaillez en binôme sur les différentes lignes de production. Votre rôle : assurer le bon fonctionnement et la fiabilité du parc machines, avec une approche résolument préventive et améliorative. Responsabilités Maintenance curative, préventive et améliorative des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques (et si énergétiques en plus, ce sera un avantage!) Participation à des projets d’amélioration continue Diagnostics, réparations, réglages, contrôles, dans une logique de polyvalence (pas de spécialisation exclusive) Appui ponctuel sur les systèmes d’automatisme (des automaticiens sont présents dans l’équipe) Parc machines varié : convoyeurs, suremballeuses, pompes, lignes anciennes mais bien suivies Qualifications Formation Bac2 en maintenance industrielle ou équivalent Expérience en environnement industriel (idéalement agro, mais pas obligatoire) Compétences requises À l’aise en électrique (40 %), mécanique (50 %), avec notions d’automatisme (10 %) Méthodique, autonome, curieux(se) et impliqué(e) Habilitations électriques à jour, travail en hauteur, CACES 2 et 3 souhaités. Rémunération et package de compensatio n Salaire brut annuel (hors primes) : 31 à 38 K€ selon profil Statut Technicien, contrat CDI, 13e mois Prime de 3x8 : 80 € brut/mois Panier de nuit (~6 €) Prime d’ancienneté : 1 %/an, jusqu’à 15% 16 RTT/an Prime de médaille du travail CET alimentable avec possibilité de poser jusqu’à 2 mois de congés Abondement entreprise pour congé de fin de carrière Déclaration d'égalité des chance s Pas de turnover (anciens de plus de 20 ans de maison). Forte convivialité : week-end d’olympiades, galette des rois, remises de médailles, journée innovation… CSE actif : repas, animations, salle détente à disposition. Yaourts frais, fruits, café gratuits sur place. Mobilité possible sur d’autres sites du groupe. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Je serais ravie d’échanger avec vous ! N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour en discuter. À très bientôt, Emmanuelle – Cabinet Carole Dehays e.mille@caroledehays.com