Publiée le 10 mai
Mission du poste
Type de contrat : CDD de 2 mois - possibilité d'évolution.
Temps de travail : Temps partiel - 15h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30
Description du poste :
Au sein d'une crèche, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.
Vos missions principales :
Assurer le balayage, le lavage et le dépoussiérage des sols, surfaces et mobiliers
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, gérer les consommables
Vider les corbeilles et effectuer le tri des déchets
Réaliser l'entretien des vitres (selon les équipements de sécurité disponibles)
Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et les protocoles liés aux produits d'entretien
Profil recherché :
Une première expérience en nettoyage ou entretien des locaux est appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se))
Sens du service, autonomie et discrétion
Capacité à travailler seul(e) comme en équipe
Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
