Adv export h/f

TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management.
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 ADV export H/F.


Rôles & Responsabilités

Gestion et suivi des commandes clients et fournisseurs

Contrôler la conformité des commandes (prix, conditions de paiement, délais, documents requis, Incoterms).

Vérifier et valider les proformas.

Assurer l’émission et l’envoi des accusés de réception de commande aux clients.

Enregistrer et confirmer les commandes auprès des fournisseurs.

Suivre et contrôler les délais fournisseurs, avec relances régulières si nécessaire (délais, documents, conformité).

Gérer les réclamations liées aux livraisons, emballages ou anomalies constatées.

Traiter les litiges impliquant clients, fournisseurs et logistique.

Gestion administrative et export

Réceptionner et analyser les contrats.

Suivre et gérer les crédits documentaires.

Constituer, suivre et archiver les dossiers de commandes.

Établir les factures, avoirs et documents export associés.

Organiser et suivre les expéditions en lien avec les transitaires (constitution de la liasse documentaire, contrôle des documents douaniers).

Vérifier et valider l’ensemble des documents export.

Effectuer la remise en banque des documents liés aux transactions internationales.

Réaliser des analyses d’affaires et produire un reporting régulier.

Mettre à jour les tableaux de bord (commandes, factures, provisions, litiges, analyses d’affaires) en coordination avec les services comptabilité et trésorerie.

* Minimum 7 ans d’expérience réussie en ADV Export

Solide maîtrise des processus export (Incoterms, crédits documentaires, formalités douanières)

Expérience confirmée dans la gestion des flux clients et fournisseurs à l’international

Maîtrise des outils informatiques, en particulier SAP et le Pack Office

Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et rigueur

TALYSIO est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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