Description
NOUS RECRUTONS POUR L’UN DE NOS CLIENTS, UN ACTEUR MULTI-SECTORIEL DE RÉFÉRENCE, SON/SA FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE.
Poste en CDI – basé à Toulouse | plus de 500 collaborateurs | 115 M€ de CA
Vous aimez piloter, structurer, améliorer ? Vous êtes aussi bien à l’aise avec les chiffres qu’avec les systèmes d'information ? Vous avez le goût de l’action et des projets transverses d’envergure ?
Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de transformation, où vous aurez un rôle clé dans la structuration et la performance du groupe.
Une fonction stratégique et transversale
En tant que membre du Comité de Direction (CODIR) et du Comité de Pilotage (COPIL), vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la stratégie globale du groupe.
Vos responsabilités clés
1. Pilotage des services contrôle de gestion et SI
Contrôle de gestion
* Fiabiliser les résultats mensuels des entités du groupe et assurer le suivi budgétaire.
* Mettre en place et faire vivre les outils de reporting et les indicateurs de performance.
* Réduire les délais de publication des reportings.
* Construire et actualiser les grilles de cotation des filiales pour soutenir l’analyse stratégique.
Systèmes d’information
* Piloter la stratégie IT du groupe et garantir la sécurité des systèmes.
* Coordonner le développement et l’évolution des SI avec les différents métiers.
* Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
* Encadrer les projets d’achat informatique et téléphonie (matériel & logiciels).
* Garantir la continuité d’activité par une bonne gestion des compétences au sein de l’équipe IT.
1. Recouvrement, assurances – volet opérationnel
Gérer les contrats d’assurance, définir une stratégie d’achat, suivre la politique d’économie d’énergie, et optimiser les process administratifs.
1. Projets stratégiques & RSE à mettre en place
Conduite de projets transverses tels que : pilotage et déploiement de la politique RSE, refonte des sites internet, digitalisation des outils administratifs.
Profil recherché
Compétences attendues
* Maîtrise confirmée en contrôle de gestion, informatique, réglementation fiscale & commerciale.
* Capacité à piloter des projets d’envergure et à travailler en transversalité.
* Leadership naturel et aisance managériale.
* Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’innovation digitale.
Savoir-être
* Esprit d’initiative, organisation, rigueur, autonomie.
* Personne de terrain, confidentialité, éthique professionnelle.
* Excellentes capacités de communication, écoute, esprit d’équipe.
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