Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) motivés pour rejoindre notre service Amelioration Continue !
L’usine de Charleville-Mézières produit des barquettes et coquelines LU grâce à une centaine de salariés très attachés à leur usine.
Dans le cadre du déploiement de la démarche Integrated Lean Six Sigma (Programme d’excellence opérationnelle) sur le site, vous serez en charge des missions suivantes:
* Support du responsable amélioration continue dans la mise en œuvre des étapes de cette démarche
* Rédiger et déployer des standards de conduite afin d’assurer une performance durable
* Être en lien direct avec les équipes de production et de maintenance, coacher et former sur le terrain
* Développer l’utilisation des méthodes d’amélioration continue (Tag, CIL, OPL,Kaizen, 5S…)
* Participation et support à d’autres chantiers d’amélioration continue
Global
Participation aux tâches quotidiennes du service exploitation : dialogues sécurité, inspection qualité, participation aux boucles d’amélioration continue, interface avec les services supports (Qualité SécuritéEnvironnement/RessourcesHumaines)
Le stage se compose d’activités polyvalentes et opérationnelles offrant unevision large des métiers de productionau sein d’un groupe international.
Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés et contribuerez également au quotidien du service.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si…
* Vous êtes en formation bac+5 en université ou école d’ingénieur
* Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel en particulier)
* Vous avez un goût prononcé pour l’environnement industriel et l’agroalimentaire
* Vous avez des connaissances et une attirance pour les outils d’amélioration continue
* Vous avez une capacité à «emmener les gens» et à s’adapter à votre interlocuteur
* Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes méthodique et avez un goût pour le terrain
* Vous avez une orientation vers l’action et force de proposition
* Vous avez un engagement, une implication, un souhait fort d’atteindre lesobjectifs
Ce que nous avons à vous offrir…
NosoffresEarlyCareersoffrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciensstagiaires/alternants!
* Lieu : Charleville Mezières
* Type de contrat : Alternance
* Démarrage : Septembre 2026
* Durée : 1 an
* Gratification : Selon profil
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe. Tu veux savoir pourquoi ? Postule!
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Apprenti (durée déterminée)
Apprentices and Trainees
Early Careers
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