Alternance - assistant concepteur redacteur h/f

MISSIONS

:

En tant que concepteur/trice rédacteur/trice, vous accompagnerez l'équipe créative dans la conception et la production des projets 360°, en collaborant avec des directeurs artistique, les Directeurs de Création en prenant en charge la rédaction de campagnes originales sur tous types de supports (print, digitale, film, case, …).

Vous pourrez :

- Collaborer quotidiennement avec des Directeurs de Création, des créatifs et des commerciaux afin d’imaginer, développer et concevoir des campagnes originales en ligne avec la stratégie de l’agence pour les différentes marques, sur un ensemble de supports,

- Développer des campagnes à destination de la France et de l’international ainsi que des campagnes d’activations déployées sur l’ensemble des canaux digitaux,

- Présenter oralement des concepts créatifs pour les clients et l’interne.

PROFIL RECHERCHE :


Vous avez une forte culture générale, graphique et publicitaire, une jolie plume et une orthographe irréprochable. Vous savez mettre les mots en valeur dans le monde dans lequel le contenu est devenu roi.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (à l'écrit comme à l'oral).

Vous maîtrisez également l'anglais.

Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et avez le sens de la formule bien faite.

Vous faites preuve de créativité, de curiosité, de dynamisme.

Vous êtes rigoureux•euse et doté.e d’un sens de l’organisation.

Vous êtes également proactif•ve.

Vous êtes en formation Bac+4/5 spécialisation communication ou publicité en école ou à l’université, et vous êtes à la recherche d’une expérience en conception-rédaction.

Conditions du poste

Gratification selon profil.

Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 à Paris 17ᵉ (Place des Ternes).

Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

1. Titres Restaurants via la carte Swile,

2. Mutuelle et Prévoyance,

3. Retraite complémentaire,

4. 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat,

5. Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,

6. Accès à la plateforme Well pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,

7. CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,

8. Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…),

9. Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

10. Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux),

11. Vie interne riche de rencontres et d’événements.