Responsable de pôle social h/f

Offre n° 0753961


Responsable de Pôle Social H/F

POSTE : Responsable de Pôle Social H/F

DESCRIPTION :

* Management et coordination de l'équipe sociale (5 à 8 collaborateurs selon l'organisation).
* Supervision de la production de la paie et des déclarations sociales.
* Accompagnement des clients sur des problématiques sociales complexes : relations individuelles, ruptures, contrôle URSSAF, stratégie RH.
* Pilotage des plannings, gestion des priorités, suivi de la qualité et de la satisfaction client.
* Participation à la stratégie du cabinet : développement de l'offre sociale, veille réglementaire, automatisation et évolution des outils.
* Formation, montée en compétences et animation de l'équipe.

Vous êtes en contact régulier avec les associés, et impliqué(e) dans la vie du cabinet.

Votre environnement :

* Un poste stratégique au sein d'un cabinet indépendant et bien structuré.
* Une large autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets.
* Une équipe impliquée, un climat de confiance et un accompagnement par les associés.
* Des outils performants (Silae, Pagga, plateforme collaborative) et un cadre moderne.
* Rémunération attractive selon expérience + avantages : TR, mutuelle, primes, RTT, télétravail.
* Des perspectives d'évolution vers un rôle associé ou référent social groupe à moyen terme.


PROFIL : Profil recherché

* Formation supérieure en RH, droit social, paie ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5).
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement équivalent, dont 2 ans minimum sur un poste à responsabilités.
* Compétences managériales avérées : encadrement, montée en compétences, gestion d'équipe.
* Excellente maîtrise technique de la paie et du droit social.
* Esprit d'équipe, sens du leadership, capacité d'organisation et d'anticipation.
* À l'aise avec les outils digitaux et prêt(e) à contribuer à leur amélioration continue.

Processus de recrutement :

* Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face à face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Type de contrat : CDI

Contrat travail Salaire

* Salaire brut annuel de 40 000 € à 45 000 €

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

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