Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie.
Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.
Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) chargé (e) de projets communication qui sera rattaché à l’équipe Corporate Communication Strategy & Equity.
Le candidat aura pour rôle de concevoir, piloter et coordonner des campagnes grand public à forte dimension expérientielle, en assurant une parfaite continuité entre les priorités communication et les priorités marketing. Il/elle garantit la complémentarité des expertises internes et externes afin de délivrer des dispositifs cohérents, impactants et alignés avec la stratégie globale.
Le Poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois et basé à Vélizy-Villacoublay, France.
Vos missions
1. Conception et pilotage de campagnes intégrées
• Concevoir et déployer des campagnes grand public expérientielles en collaboration avec des agences partenaires.
• Assurer l’alignement stratégique entre les enjeux communication et marketing afin de créer des dispositifs cohérents et complémentaires.
• Coordonner l’ensemble des expertises communication en interne : médias, social media, relations presse, contenu et événementiel si nécessaire.
• Veiller au bon déroulement opérationnel des campagnes, de la conception à l’exécution.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing des pays concernés par les campagnes pour assurer l’adaptation locale et la cohérence globale.
• Travailler en lien avec les équipes stratégie, industries et autres parties prenantes internes afin de garantir la pertinence et la justesse des messages.
2. Coordination de projets transverses et partenariats
• Assurer le suivi et la gestion des demandes de sponsoring.
• Piloter la mise en place et la coordination d’événements (ex. conférences, initiatives institutionnelles, dispositifs de visibilité).
• Coordonner des projets partenariaux à impact, notamment des programmes éducatifs et sociétaux (ex. initiatives autour des STEM avec des organisations partenaires), afin d’amplifier leur visibilité et leur portée.
• Superviser les actions de communication associées à ces projets (partenariats, contenus, activations).
3. Production et coordination de contenus
• Contribuer à la définition et à la cohérence des contenus produits dans le cadre des campagnes et des projets.
• S’assurer de l’alignement des messages sur les priorités stratégiques et les enjeux de marque.
Vos qualifications
• De formation Bac +5, vous disposez d’une expérience de 5 - 7 ans minimum
• Vous disposez de compétences stratégiques (type expérience significative en gestion de campagnes ou de projets de communication 360°, une expérience en agence (gestion de projet ou conseil) constitue un atout majeur).
• Expertise approfondie de l’ensemble des touchpoints et tactiques de communication (médias, social media, relations presse, événementiel, contenu).
• Solide expérience en gestion de projet complexe et transversal.
• Bonne compréhension des environnements digitaux et du paid media, avec capacité à dialoguer efficacement avec des experts spécialisés.
• Capacité à construire et piloter des campagnes intégrées en collaboration avec des agences.
• Sens aigu de la coordination et de la collaboration multi-équipes et multi-pays.
• Intérêt et aisance pour les sujets technologiques, notamment liés à la tech et à l’intelligence artificielle.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.
• Esprit stratégique et orientation résultats.
• Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux.
• Vous parlez l’anglais couramment, tant à l’écrit qu’à l’oral (langue officielle de travail)
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
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