Chargé de mission accès et retour à l'emploi f/h

Vos missions en quelques mots Il ou elle contribue en lien étroit avec la cheffe de service et/ou l'adjointe à la mise en œuvre des politiques de l'emploi dans leurs déclinaisons au niveau départemental. Animation et mise en œuvre des dispositifs emploi (Bop 102) : - Suivi de la politique jeunes (Mission locale, CEJ, PACEA, Parrainage, E2C, AFPA) : dialogue de gestion et contrôle de service fait des dossiers associés ; - Développement et suivi de la politique apprentissage et formation professionnelle en lien avec les orientations régionales et priorités définies au niveau local ; - Conduite avec le chef de service des dialogues de gestion avec les opérateurs - Gestion des agréments et autorisations 1. Instruire les demandes d’agrément et les dossiers liés aux organismes de services à la personne ; Vérifier la conformité réglementaire des structures et des activités déclarées ; Assurer le suivi administratif des décisions et des renouvellements. 2. Contrôle et sécurisation des dispositifs Réaliser le suivi et le contrôle des organismes agréés ; Identifier les situations de non-conformité et proposer les suites adaptées ; Participer à la sécurisation juridique des procédures et des décisions administratives. 3. Gestion des recours et contentieux - Participation aux réunions et groupes de travail techniques de la DREETS, selon les nécessités de service, en lien avec les dispositifs suivis. - Participation et suivi de dossiers transversaux, en lien avec les services de la DDETSPP : Instruction et suivi des AAP sur le champ de l'accès au retour à l'emploi - développement de l'ESS et des partenariats associés. - Rédaction et diffusion auprès du chef de service des informations nécessaires au pilotage de l'ensemble des dispositifs du service (reporting de réunions, préparation de notes, contrôle de service fait, préparation de décisions). Rendre compte régulièrement au chef de service de l'état d'avancement de l'ensemble des dossiers suivis Missions susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution des dispositifs et des contraintes organisationnelles du service emploi entreprises. Profil recherché Connaissances : Connaissance des politiques et des dispositifs emploi et formation professionnelle : E Connaissance de l’environnement institutionnel, économique, social : M Connaissance des techniques de rédaction de notes et de mise en forme de documents, de compte rendu de réunion : M Connaissance des méthodes d'animation de partenariats, de négociation et de travail en collectif : E Connaissance des acteurs et des partenaires institutionnels du secteur économique et social : M Savoir-être : Capacité d’autonomie et prise d’initiative : Travailler en équipe: Aisance relationnelle : Faire preuve de rigueur et de fiabilité : Faire preuve de discrétion professionnelle : Sens du service public : Savoir-faire : Capacité à élaborer et à piloter un projet : M Capacité à établir et à entretenir des partenariats : E Capacités d’analyse et de synthèse : M Capacité de proposition : M Capacité rédactionnelle et oratoire : M Respecter les délais et les priorités, rendre compte : E Animer un travail collectif avec des partenaires extérieurs Maîtrise des outils bureautiques et informatique Localisation Localisation : 5 rue des silos 05000 GAP Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter RAIS Dalila, Cheffe service emploi entreprises, dalila.rais@hautes-alpes.gouv.fr, 04 92 52 53 91 David NOLOT, directeur départemental adjoint, david.nolot@hautes-alpes.gouv.fr 04 92 22 22 45