Au sein de la Direction Financière, l'équipe contrôle de gestion propose un poste de stagiaire Data Analyst. Le stagiaire travaillera sur des missions liées à la construction de dashboards de suivi du business et des performances de nos modèles en production. Sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et développer des dashboards interactifs sur Tableau pour suivre les indicateurs clés de performance. - Contrôler la qualité des données en identifiant et en remontant les anomalies. - Créer des extractions de données, via des requêtes SQL, pour répondre aux besoins des différents services de la direction financière. - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des dashboards automatisés. - Contribuer aux activités quotidiennes de l'équipe Contrôle de Gestion, en apportant votre connaissance data Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Coeur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité inclusion); - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) On s'arrête là, la liste est longue .
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