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Senior ai software engineer (f/h/x) - iadvize

Nantes
CDI
Iadvize
Publiée le 22 février
Description de l'offre

📌 Descriptif du poste

đŸ’Ș > 4 ans d’expĂ©rience.
💰 Entre 65 et 70 K€ brut par an (selon localisation et expĂ©rience).
📍 À Paris (Bourse) ou àNantes (Gare Sud).
⏳ Prise de poste dùs Juin 2026.
🏠 TĂ©lĂ©travail 3 jours par semaine.
🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

-----------------------------------


👉 L’équipe

Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă  notre AI Shopping Assistant ✹.

Nous aidons les e-commerçants Ă  transformer des sites aujourd’hui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences d’achat agentiques : intuitives, proactives et capables d’anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche l’achat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu’au checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đŸ›ïž

Au cƓur de cette solution se trouve l'Ă©quipe Core/AI, composĂ©e de 5 personnes, jouant un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de technologies conversationnelles de qualitĂ© : c’est elle qui conçoit, challenge, et perfectionne le “moteur technique” d’iAdvize.

-----------------------------------


đŸ€© Ton quotidien

En tant que Senior AI Software Engineer, ton rĂŽle sera de concevoir, implĂ©menter et amĂ©liorer de maniĂšre continue nos algorithmes d’intelligence artificielle.

Voici quelques-unes de tes futures missions :

* Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.

* Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrÚtes.

* Travailler sur l’intĂ©gration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systĂšmes agentiques automatisĂ©s.

* Prototyper des solutions basĂ©es sur diffĂ©rents modĂšles d’IA (LLMs, embeddings...).

* Tester, évaluer et améliorer les performances des modÚles IAG.

* Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.

🚀 Ce poste est Ă  impact : tu seras en charge d’amĂ©liorer notre IA de Confiance au cƓur de nos solutions et tu contribueras activement Ă  la vision stratĂ©gique de l'IAG chez iAdvize.

🚀🚀 Ce poste est Ă©volutif : une fois en possession du poste, il te sera possible d'Ă©voluer sur des dimensions plus stratĂ©giques, telles que la structuration et la planification de projets complexes.

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🔎 Profil recherchĂ©


Ce poste est fait pour toi si


✔ Tu disposes d’au moins 4 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire, en Machine Learning ou Data Science.

✔ Tu as une premiĂšre expĂ©rience concrĂšte dans le dĂ©veloppement de solutions IA end-to-end, allant de la recherche, en passant par le dĂ©veloppement, jusqu'Ă  la mise en production (MVP, POC, production).

✔ Tu maĂźtrises Python et son Ă©cosystĂšme Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d’IA GĂ©nĂ©rative associĂ©s.(OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).

✔ Tu as dĂ©jĂ  participĂ© Ă  la dĂ©finition d'une stratĂ©gie IA ou bien c'est un dĂ©fi sur lequel tu souhaites monter en compĂ©tence dans ta prochaine expĂ©rience.

✔ Tu es passionnĂ©.e par l’architecture logicielle, et possĂšdes des bases solides en SQL ainsi qu’ Elastic Search, outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...

✔ Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).

✔ Tu es curieux·se, autonome, orienté·e rĂ©sultats, et a Ă  cƓur de produire un code propre, scalable et performant.


💡 Chez iAdvize, tu trouveras


✅ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert.e.s et impliquĂ©.e.s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.

✅ Des possibilitĂ©s d’évolution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.


🎁 Quelques atouts qui font la diffĂ©rence


đŸ€— Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă  Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusqu’à 3 jours/semaine aprĂšs l’onboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.

💜 Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.

🚀 Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.

đŸŒ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dĂ©diĂ© Ă  une association.

đŸ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă  la certification B-Corp.

-----------------------------------


🎱 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📞 Étape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
📝 Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future Ă©quipe et Ă©valuer tes expertises autour de petits cas pratiques.
🧗 Étape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en dĂ©couvrir plus sur la vision d’iAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
🎉 Welcome aboard !

PrĂȘt.e Ă  relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă  la rĂ©volution de l’expĂ©rience client avec l’IA GĂ©nĂ©rative ! 🚀

La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă  la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement Ă©tudiĂ©es par notre Ă©quipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou Ă©valuer des rĂ©ponses.

Ces outils assistent notre Ă©quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les dĂ©cisions finales d’embauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .

đŸ’Ș > 4 ans d’expĂ©rience.
💰 Entre 65 et 70 K€ brut par an (selon localisation et expĂ©rience).
📍 À Paris (Bourse) ou àNantes (Gare Sud).
⏳ Prise de poste dùs Juin 2026.
🏠 TĂ©lĂ©travail 3 jours par semaine.
🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă  notre AI Shopping Assistant ✹.

Nous aidons les e-commerçants Ă  transformer des sites aujourd’hui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences d’achat agentiques : intuitives, proactives et capables d’anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche l’achat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu’au checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đŸ›ïž

Au cƓur de cette solution se trouve l'Ă©quipe Core/AI, composĂ©e de 5 personnes, jouant un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de technologies conversationnelles de qualitĂ© : c’est elle qui conçoit, challenge, et perfectionne le “moteur technique” d’iAdvize.

En tant que Senior AI Software Engineer, ton rĂŽle sera de concevoir, implĂ©menter et amĂ©liorer de maniĂšre continue nos algorithmes d’intelligence artificielle.

Voici quelques-unes de tes futures missions :

* Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.

Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.

* Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrÚtes.

Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrÚtes.

* Travailler sur l’intĂ©gration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systĂšmes agentiques automatisĂ©s.

Travailler sur l’intĂ©gration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systĂšmes agentiques automatisĂ©s.

* Prototyper des solutions basĂ©es sur diffĂ©rents modĂšles d’IA (LLMs, embeddings...).

Prototyper des solutions basĂ©es sur diffĂ©rents modĂšles d’IA (LLMs, embeddings...).

* Tester, évaluer et améliorer les performances des modÚles IAG.

Tester, évaluer et améliorer les performances des modÚles IAG.

* Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.

Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.

🚀 Ce poste est Ă  impact : tu seras en charge d’amĂ©liorer notre IA de Confiance au cƓur de nos solutions et tu contribueras activement Ă  la vision stratĂ©gique de l'IAG chez iAdvize.

🚀🚀 Ce poste est Ă©volutif : une fois en possession du poste, il te sera possible d'Ă©voluer sur des dimensions plus stratĂ©giques, telles que la structuration et la planification de projets complexes.

✔ Tu disposes d’au moins 4 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire, en Machine Learning ou Data Science.

✔ Tu as une premiĂšre expĂ©rience concrĂšte dans le dĂ©veloppement de solutions IA end-to-end, allant de la recherche, en passant par le dĂ©veloppement, jusqu'Ă  la mise en production (MVP, POC, production).

✔ Tu maĂźtrises Python et son Ă©cosystĂšme Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d’IA GĂ©nĂ©rative associĂ©s.(OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).

✔ Tu as dĂ©jĂ  participĂ© Ă  la dĂ©finition d'une stratĂ©gie IA ou bien c'est un dĂ©fi sur lequel tu souhaites monter en compĂ©tence dans ta prochaine expĂ©rience.

✔ Tu es passionnĂ©.e par l’architecture logicielle, et possĂšdes des bases solides en SQL ainsi qu’ Elastic Search, outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...

✔ Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).

✔ Tu es curieux·se, autonome, orienté·e rĂ©sultats, et a Ă  cƓur de produire un code propre, scalable et performant.

✅ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert.e.s et impliquĂ©.e.s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.

✅ Des possibilitĂ©s d’évolution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.

đŸ€— Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă  Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusqu’à 3 jours/semaine aprĂšs l’onboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.

💜 Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.

🚀 Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.

đŸŒ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dĂ©diĂ© Ă  une association.

đŸ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă  la certification B-Corp.

💬 Étape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📞 Étape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
📝 Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future Ă©quipe et Ă©valuer tes expertises autour de petits cas pratiques.
🧗 Étape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en dĂ©couvrir plus sur la vision d’iAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
🎉 Welcome aboard !

PrĂȘt.e Ă  relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă  la rĂ©volution de l’expĂ©rience client avec l’IA GĂ©nĂ©rative ! 🚀

La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă  la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement Ă©tudiĂ©es par notre Ă©quipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou Ă©valuer des rĂ©ponses.

Ces outils assistent notre Ă©quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les dĂ©cisions finales d’embauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .

iAdvize construit l'avenir du commerce agentique avec l'Assistant Shopping IA de confiance dont les e-commerçants ont besoin aujourd'hui – et les fondations de l'interface IA du commerce en ligne de demain.

Plus de 350 entreprises, dont Bobochic, Mademoiselle Bio, OOGarden, Stihl et bien d'autres, utilisent iAdvize pour crĂ©er des conversations digitales qui gĂ©nĂšrent plus d'1 milliard d’euros de revenus en ligne par an. Nous avons analysĂ© des millions d'interactions, gĂ©rĂ© des catalogues produits de toutes tailles Ă  travers tous les secteurs de l'e-commerce, et nous comprenons ce qui dĂ©clenche les dĂ©cisions d'achat tout au long du parcours client.

Au cƓur de notre plateforme : un assistant shopping IA pensĂ©e pour la vente qui anticipe les questions, recommande les produits pertinents et guide les visiteurs jusqu'au checkout avec confiance, en apportant la rapiditĂ© et la clartĂ© qu'attendent les consommateurs d'aujourd'hui.

Les comportements d'achat évoluent. Votre site e-commerce doit évoluer aussi. Découvrez-en plus sur iAdvize.com

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