Description entreprise :
Le Centre hospitalier regional universitaire de Nancy est l'etablissement public de sante de reference pour la population lorraine. Classe 5e meilleur hopital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 etudiants en sante. Les equipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la sante publique et l'education a la sante. Elles ont collectivement identifie 4 valeurs pour definir leur facon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire equipe. Pres de 150 metiers contribuent au fonctionnement de l'hopital. Aux cotes des professions medicales, paramedicales et medico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualite, ressources humaines, transformation numerique, biomedical, activites logistiques, techniques et securite. Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'integration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour ameliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire a horizon 2032. Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Pole / Service / Site : Pole Maladies du vieillissement - Gerontologie - Soins Palliatifs, Unites de Soins de Longue Duree de l'Hopital Saint Julien Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Fonction et activites : Accueillir et soigner des personnes agees presentant une pathologie organique ou une polypathologie soit active au long cours soit susceptible d'episodes repetes de decompensation pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie, des deficits moteurs et cognitifs. Etre capable d'apprehender cette population en integrant l'histoire de chacun. Les USLD sont des lieux de vie et de soins. Description des activites : Participer au recueil de donnees indispensables pour connaitre la personne agee Coordonner la planification des soins. Assurer en collaboration avec l'equipe aide-soignante les soins d'hygiene et de confort, en assurant un controle et en veillant a ce que l'autonomie physique et / ou psychologique de la Personne Agee soit preservee. Evaluer les risques potentiels (deshydratation, denutrition, chute, fugue, hetero agressivite, fausses routes, escarres...) pour pouvoir y repondre de facon adaptee. Promouvoir la bientraitance Participer a l'accueil des nouveaux professionnels, a leur encadrement et a celui des etudiants
Profil recherché :
Infirmier ayant : La fibre geriatrique et le sens du relationnel aupres des personnes agees Le respect des regles d'hygiene Un reel dynamisme Le sens des responsabilites Le respect de l'ergonomie Des capacites organisationnelles La capacite d'animer une equipe, de se positionner, de reguler et d'evaluer La capacite de susciter l'innovation et de participer au changement Capacites a faire preuve de positionnement au sein d'une equipe pluridisciplinaire Date limite de depot des candidatures : 22 juillet 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numero de matricule sur votre candidature ou de joindre complete, le modele de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagne d'un CV a jour
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