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Assistant.e chargé.e de publicité digitale en alternance h/f

Rueil-Malmaison
Alternance
Publicité
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

KIA Franceun.une Assistant.e Chargé.e de Publicité Digitale en alternance.

Rattaché.e au Chef.fe de Service Communication, vous épauler l'équipe Communication dans le pilotage des actions digitales en accord avec les objectifs de la Marque

MISSIONS PRINCIPALES:
I.PARTICIPATION A LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE COMMUNICATION NATIONAL DIGITAL DE KIA FRANCE
- Participer à l'élaboration et le déploiement des campagnes nationales paid media et owned media (comptes Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin de Kia France).
- Rédiger des briefs agences dans le respect de la stratégie de la Marque.
- Garantir la bonne réalisation des créations (messages, charte graphique).
- Coordonner des actions en interne avec les services produit, ventes, digital, CRM, événementiel, Presse.
- Réaliser une veille et une analyse de concurrence.

II.PARTICIPATION A LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE COMMUNICATION LOCAL DE KIA FRANCE
- Mettre à disposition des outils de communication digitaux à destination du réseau.
- Réaliser une veille et une analyse de concurrence des prises de paroles locales du réseau et de la concurrence locale.
- Faire des recommandations de ligne éditoriale social media locale.PROFIL
Vous faites des Etudes Supérieures en Communication ou Marketing (type Bac+4/+5). Une affinité avec l'univers automobile est un plus.
RYTHME D'ALTERNANCE : 2 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine d'école

SAVOIR-FAIRE
Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez un bon niveau d'anglais (CECRL minimum C1). Vous avez des connaissances en publicité digitale et en gestion des réseaux sociaux ainsi qu'en conduite de projet.

SAVOIR-ÊTRE
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e et avez un bon relationnel. Vous avez le sens de priorité et êtes également force de proposition.

Kia c'est aussi :
- Un environnement inclusif et multiculturel,
1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,
- Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...
- Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,
- Un restaurant d'entreprise,
- Une Conciergerie d'entreprise,
- Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,
- Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances .),
- Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,
- Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.
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