Amarris Groupe décontracte le quotidien de 40 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !
Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d'expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l'impulsion de Claude Robin, notre fondateur. En en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité Cette histoire nous serons heureux de la partager avec toi ! À propos de Amarris groupe
Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d'expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l'impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi ! Nous sommes également convaincus qu'un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne t'offriront la possibilité de te réinventer et de t'épanouir à nos côtés. Aujourd'hui Amarris Groupe recrute un chargé de recrutement (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés !
Vos missions :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents qui feront la réussite de notre Groupe.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Identifier les besoins, accompagner et conseiller les managers ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux ;
- Sourcer activement les candidats via les CVthèques et LinkedIn ;
- Sélectionner les candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques ;
- Coordonner le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des candidatures et veiller à une expérience candidat de qualité ;
- Animer le vivier de candidat déjà existant ;
- Prendre des initiatives, avoir des idées pour « dénicher » les candidats autrement ;
- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, etc.) et suivre les partenariats ;
- Vous pourrez être amené à participer à divers projets RH captivants : politique handicap, RSE, SIRH, fidélisation, gestion des carrières
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation RH généraliste ou spécialisée ;
- Votre expérience significative dans le domaine du recrutement vous permet d'être autonome rapidement sur ces missions ;
- Votre passion pour l'humain et votre aisance relationnelle ne sont plus à prouver ;
- Vous êtes autonome, rigoureux et êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle ;
- Vous maîtrisez des outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels ;
- Vous aimez vivre de multiples péripéties en équipe. « Un pour tous, tous pour un », vous faites preuve d'un véritable esprit collaboratif ;
- Humour et bonne humeur doivent être au rendez-vous pour travailler avec nous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace.
Rejoignez nous !
- Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain et dureront 35h/semaine ;
- La flexibilité que nous proposons vous donnera la possibilité de travailler 4,5 jours par semaine ;
- Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération attractive : un fixe entre 30 000 et 35 000 € brut annuel (soit entre 2500 et 2916 € brut mensuel) ;
- Avantages sociaux : Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. Vous pourrez aussi profiter de votre carte restaurant SWILE, d'une prime annuelle de participation, d'un accès à des formations régulières et d'un accompagnement à la mobilité interne ;
- Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles ;
- Convivialité : Espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ;
- Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP ;
- Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).
Notre process de recrutement
Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future responsable Karine ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : https://amarris.fr/
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
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