Sourcing, entretiens, gestion de candidatures, une agence spécialisée dans la garde d'enfants, en pleine croissance, recrute son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour la rentrée 2026.
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées)
- Préqualification téléphonique des candidats
- Organisation et conduite d'entretiens de recrutement
- Évaluation des compétences et du savoir-être des candidats
- Constitution et suivi des dossiers administratifs
Gestion RH & suivi :
- Intégration des nouveaux intervenants
- Suivi des disponibilités et mise à jour de la base candidats
- Participation à la fidélisation des salariés
- Contribution à l'amélioration des process de recrutement
Communication & marque employeur :
- Participation aux actions écoles et forums emploi
- Animation des réseaux sociaux liés au recrutement
- Développement de la visibilité employeur locale
Ce que nous te proposons :
- Durée de l'alternance : 12 mois (dès septembre 2026).
- Rythme : 2 jours de formation, 3 jours en entreprise.
- Localisation de l'école : 227 rue de Chateaugiron, 35000 Rennes
- De 27% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
- Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines
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