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Chef de projet d'infrastructures

Nanterre
Direction Generale Energie Et Climat
Chef de projet infrastructure
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du directeur adjoint du SNOI, le chef de projet infrastructures du SNOI a pour principales missions de : - définir les besoins du maître d'ouvrage ; - concevoir et de contrôler les études nécessaires à la réalisation les grands projets infrastructures du réseau de pipelines (> 3 M?) ; - superviser la rédaction et le suivi des marchés et des contrats ; - choisir/conseiller sur le choix de la maîtrise d'oeuvre et des entreprises ; - superviser et participer au dépouillement d'appel d'offres de type publiques ; - assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage avant la DUP ; - Conduire et gérer le projet - Participation à la comitologie nécessaire, des déplacements sur les sites des travaux et supervision de sa budgétisation, des engagements de dépenses et des crédits de paiements. Moyens - Il dispose d'un bureau partagé et des moyens informatiques nécessaire avec option de mobilité. - -il dispose d'une voiture de service mutualisée avec les autres chargés de mission. https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50 Profil recherché Savoirs : - bonne connaissance du pilotage de projets ; - bonne connaissance de la réglementation environnementales ; - connaissance des corpus réglementaires liés aux ICPE (installations classées pour la protection de l?environnement) et aux canalisations de transports de produits pétroliers ; - connaître les règles des marchés publics. Savoir-faire : - conduire un projet d'envergure (10 à 100 M?) ; - gérer un budget ; - assurer une maîtrise d'ouvrage (vérifier un CCTP, exploiter de la documentation technique et référentiels) ; - piloter un prestataire (estimer les coûts d'une opération d'infrastructures) - une capacité de travail en langue anglaise sera recherché (le CEPS est un système OTAN multinational et tous les groupes de travail se font en langue anglaise) ; Savoir-être : - esprit d'initiative, de proposition et de décision ; - capacité de travail en équipe ; - réactivité, capacité d?adaptation dans les situations nouvelles ; - rigueur et autonomie ; - qualités relationnelles ; - disponibilité ; - discrétion professionnelle ; - mobilité. Éléments de candidature Personnes à contacter Raoul.de-montlaur@developpement-durable.gouv.fr

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