Chargé(e) de Recrutement Junior
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Découvrez notre offre d'alternance en tant que Chargé(e) de recrutement junior.
Missions Principales
* Participer à la mise en œuvre des projets RH : GPEC, onboarding, gestion des talents
* Réaliser des enquêtes internes et analyses sociales
* Contribuer à l'amélioration des processus RH
* Assurer la communication interne autour des projets en cours
Compétences Recherchées
* Curiosité, implication et structuration
* Gestion de projet et capacité à gérer les priorités
* Esprit d'analyse et de synthèse
Modalités de L'Alternance
* Type de contrat : Apprentissage (contrat de 12 mois)
* Région : Normandie
* Déplacements : Possibles au sein du département
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