Stagiaire analyste revenue management h/f

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d'un réseau de + 160 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo. Quand ? Dès mars 2026 pour une durée de 6 mois

Où ? Au coeur de notre équipe Revenue Management, rattaché(e) au pôle Séjour (offres Vol + Hôtel et particulièrement nos Clubs)

Durée : 6 mois d'aventure riche en apprentissage

Pourquoi ce stage ? Parce qu'optimiser les revenus, ce n'est pas juste jongler avec des chiffres.

C'est rendre nos séjours encore plus attractifs et toi, tu seras au centre de cette mission !Tes super-pouvoirs au quotidien

- Vérifier que nos produits soient bien en ligne et au bon prix
- Les mettre en avant comme de véritables stars
- Donner ton avis sur les offres promo
- Mettre la main à la pâte sur la stratégie prix
- Booster notre stratégie de distribution
- Suivre une destination et apprendre à en piloter les tarifs comme un pro
- Collaborer avec nos agences pour optimiser la visibilité et la performance commerciale

Ton profil

- Étudiant(e) Bac +4/5, tu aimes autant les tableurs qu'un bon casse-tête logique
- Excel = ton meilleur allié (Power BI apprécié mais pas indispensable)
- Rigoureux(se), structuré(e) mais aussi curieux(se) et force de proposition
- Team player, avec un excellent sens du relationnel

Ce qu'on t'offre

- Une immersion dans un métier clé de l'hôtellerie/tourisme,
- La découverte des enjeux du Revenue Management sur les séjours Vol + Hôtel et Clubs,
- Une équipe soudée et motivée,
- Et surtout : l'occasion de vraiment apprendre et d'avoir un impact concret.

Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.