Mission principale :
Assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des systèmes d'automatisation des installations de chauffage urbain, garantissant ainsi leur performance et leur efficacité énergétique.
Responsabilités :
1. Maintenance et dépannage :
o Réaliser la maintenance préventive et corrective des automates programmables et des systèmes de contrôle-commande.
o Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements automatisés.
2. Programmation et mise en service :
o Programmer les automates et les systèmes de régulation selon les spécifications techniques.
o Participer à la mise en service des nouveaux équipements d'automatisation.
3. Suivi des performances :
o Analyser les données de fonctionnement des installations pour détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
o Contribuer à l'élaboration des rapports de performance des systèmes.
4. Collaboration interservices :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de maintenance.
o Participer aux projets d'optimisation et d'innovation en matière d'automatisation.
5. Documentation et procédures :
o Rédiger et mettre à jour la documentation technique des systèmes d'automatisation.
o Élaborer des procédures de maintenance et d'intervention pour les équipes.
6. Respect des normes de sécurité :
o Garantir le respect des règles de sécurité lors des interventions sur les équipements automatisés.
o Participer à l'évaluation des risques liés aux systèmes d'automatisation.
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Profil recherché :
- Formation :
o Licence Professionnelle en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent.
- Expérience :
o Stage ou première expérience dans le domaine de l'automatisation, idéalement dans le secteur du chauffage urbain ou de l'énergie.
- Compétences techniques :
o Connaissance des automates programmables (PLC) et des systèmes de régulation.
o Bases solides en électricité, électronique et instrumentation.
- Qualités personnelles :
o Rigueur et souci du détail.
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
o Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
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Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : (À définir selon expérience)
- Avantages : (primes de panier et primes conventionnelles, mutuelle, 13ème mois, prime de vacances, avantages sociaux)
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Ce poste est une opportunité pour un jeune professionnel dynamique de contribuer à l'optimisation des systèmes de chauffage urbain tout en développant ses compétences techniques dans un environnement innovant avec la mise en place d'un smartgrid thermique.
Rejoignez notre équipe pour participer à la transition énergétique !
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