Responsable du pôle enjeux

Animer le Pôle universitaire ligérien d’études sur l’enfance et la jeunesse

* Faire vivre une dynamique de collaboration

* Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les axes

* Faciliter l’émergence de projets de recherche communs pluridisciplinaires et interdisciplinaires

* Se positionner comme intermédiaire entre les différents chercheurs et acteurs socio-économiques et permettre les échanges et rencontres entre disciplines et sphères d’action diverses

* Accompagner les membres du pôle dans le montage, le pilotage et le suivi des projets de recherche et formation

Assister et conseiller sa hiérarchie, la représenter auprès des partenaires & Coordonner les activités des chaires sur les trois sites universitaires

* Réaliser des études, rapports et enquêtes - Participer aux audits éventuels

* Contribuer à l’élaboration des rapports scientifiques

* Développer des outils d’aide à la décision - Elaborer les outils nécessaires à la coordination et le suivi des actions et budgets

* Développer des indicateurs et assurer leur suivi

* Assister la direction d’EnJeux et les titulaires des Chaires dans leurs fonctions et auprès des partenaires ou institutions

* Conseiller et assister les titulaires des trois chaires EnJeux dans la priorisation des activités

* Faciliter le rôle de pilotage des titulaires des chaires en offrant la vision globale du Pôle de recherche

Organiser les relations avec les institutions fondatrices et administratrices d’EnJeux (Les 3 universités, CNRS, MSH) et gérer les instances locales et régionales

* Proposer les modalités de fonctionnement et les représentants constituant les différentes instances

* Maintenir l’intérêt des membres des instances et développer des stratégies pour renforcer leurs engagements

* Programmer dans un calendrier contraint les séances

* Elaborer les ordres du jour

* Assister aux séances

* Rédiger les comptes rendus

* Mettre en œuvre les décisions

Orchestrer les manifestations scientifiques

* Proposer un modus operandi et le mettre en application

* Mettre au travail les différents acteurs et services dans le cadre de l’organisation de l’événement

* Elaborer la stratégie de communication et la mettre en œuvre, créer les outils et supports

* Représenter les organisateurs auprès des intervenants, garantir la prise en charge de leur venue si cela a été décidé et s’assurer des bonnes conditions d’accueil

* Elaborer les diverses commandes, missions liées à l’organisation de l’événement

* Le jour J assurer l’accueil, la coordination des équipes, les aspects techniques afin d’éviter les accrocs

Piloter la stratégie de communication et développer la formation

* Proposer une stratégie de communication favorisant la visibilité et le rayonnement d’EnJeux

* Mettre en œuvre cette stratégie une fois validée par le comité de direction

* Collaborer avec les divers partenaires, intermédiaires, acteurs permettant la mise en œuvre de cette stratégie

* Développer des partenariats avec les acteurs socioéconomiques et institutionnels (financements, lieux de stages, terrains de recherches, interventions, rayonnement…)

* Participer aux enseignements du Master

* Développer le réseau des Alumnis

* Piloter la stratégie de déploiement et de valorisation du pôle FORMATIONS d’EnJeux : DU, MASTER, formations courtes non certifiantes

Piloter la masse financière du pôle et assurer son adéquation avec les objectifs fixés

* Elaboration du budget, suivi de son exécution

* Réalisation des bilans et reportings

* Suivi de la répartition entre les trois Chaires Universitaires

* Contribuer au développement des partenaires financiers

Développer les sciences participatives et créer des dispositifs innovants dans ce but

* Monter des projets afin de répondre à des appels à projets en sciences participatives

* Elaborer des supports innovants et pédagogiques pour le grand public, les enfants et les jeunes

* Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de connaissances

* Accompagner les projets de recherche participative

* Rédiger les rapports et bilans

* Produire des analyses et le plan d’action utiles aux élus sur les territoires donnés

Animer le service, encadrer les personnels du service

* Organiser et planifier l’activité de l’équipe

* Se positionner comme personne ressource au niveau technique, réglementaire

* Effectuer le reporting des activités de l’équipe auprès de la direction d’EnJeux

* Assurer les recrutements nécessaires en fonction des moyens à disposition

* Assurer les entretiens professionnels et les actes de gestion RH courants (horaires …)