Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chargé de projet et référent data H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction IOS (IT & Operations Services) forme aujourd'hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB. Elle est organisée autour de deux Directions (Global IT (GIT) et Operations, Premises & Country Coos (OPC)) et de cinq Départements dont TBS (Transaction Banking Services).
Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
A ce titre TBS a pour missions :
1. d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation et contrôle dans ses livres
2. de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.
Au sein de TBS, le pôle Supply Chain Services (SCS), est composé de 2 Equipes :
3. RSF Core System : accompagne la filière métier Receivables & Supply Chain Finance dans l'exécution de sa feuille de route projets et assure le développement, la maintenance et le support du moteur de RSF, application qui est au cœur du système d’information RSF
4. RSF Data & RUN (Back office & Support Team) : se compose de 3 Pôles : Le back office RSF en responsable de la bonne fin des transactions de notre périmètre, le Support IT qui assure le monitoring applicatif du système d’information RSF et le Data Hub RSF en charge de l’activité de reporting.
Nous recherchons le/la futur(e) Chargé(e) de projet et référent data du Data Hub RSF.
Vous aurez la charge de superviser l’ensemble des projets Data et de la production régulière du reporting Back Office. Vos responsabilités se déclinent ainsi :
Coordination & Gouvernance
5. Assurer la coordination avec le Product Owner et les équipes Scrum
6. Animer la gouvernance Projet établie en étroite collaboration avec le Product Owner
7. Contribuer à la gouvernance Data du périmètre du Métier
Pilotage budgétaire et roadmap
8. Élaborer et suivre la roadmap des projets Data en collaboration avec le Product Owner
9. Superviser les Sprints et assurer les livraisons dans le respect des plannings
10. Garantir la bonne allocation des ressources et le respect des budgets
Recueil du besoin & Spécifications
11. Identifier et formaliser les besoins métiers en matière de données et de reporting
12. Transformer ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques
13. Rédiger les user stories et cas de tests associés
14. Suivre les développements et leur validation dans un cadre Agile (Scrum/Kanban)
Reporting & KPI de production
15. Définir, produire et diffuser les indicateurs clés de production du Back Office permettant d’analyser les volumes de données traitées (flux, transactions, charges par produit…) à la Direction et les parties prenantes
16. Définir la stratégie de qualité des données et sa mise en œuvre
17. Être le garant de la qualité des données exposées dans le Data Hub
Compléments
#LI-JD1
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole d’ingénieur, université ou équivalent
Spécialisation : Informatique, data management, business intelligence ou gestion de projet
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un rôle similaire :Lead Data, Product Owner Data, Data Project Manager, etc.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
18. Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
19. Compétences solides en gouvernance de données, architecture décisionnelle et outils de reportings (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalents)
20. Une expertise Denodo et Dataiku serait un plus.
Compétences comportementales :
21. Capacité d’analyse et de synthèse, orientation résultats
22. Excellentes aptitudes relationnelles et sens du leadership.
Outils informatiques
Maîtrise du pack office
Langues
Anglais opérationnel
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