Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable situé à La Seyne-sur-Mer recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique dans un environnement structuré et bienveillant. Le poste est à pourvoir dès que possible et propose une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience. À ce poste, vous êtes garant(e) de la bonne gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille client multi-conventionnel. Les missions sont les suivantes : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie de manière autonome (environ 250 paies mensuelles) - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, etc.) - Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, affiliations, attestations diverses - Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social - Veiller à l'évolution de la législation sociale et à sa bonne application L'environnement de travail est digitalisé avec des outils performants. Une formation continue est assurée pour favoriser la montée en compétences. Le poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement client et pour l'attention portée à l'épanouissement professionnel de ses collaboratrices et collaborateurs.
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