Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous intègrerez le service Portefeuille Produits en charge de la coordination des projets de modifications ou de création de nos produits (recette et/ou composant de packaging) ainsi que de la gestion des données de base relatives à ces composants.
Vos principales missions seront les suivantes:
* Coordination et pilotage des projets d’évolution du portefeuilledans le respect des process internes :
o Coordonner les différents intervenants du projet (R&D, Customer Supply Chain, Production, Marketing, Commercial, Finance, Légal, Achats, Fonctions centrales…) et suivre la réalisation des actions dans les délais impartis,
o Construire, faire évoluer et animer le planning du projet avec pour objectif le respect de la date de mise sur le marché du produit négociée avec les clients,
o Faciliter et suivre la mise en œuvre des essais industriels,
o Alimenter et assurer les processus d’information, de communication et de prise de décision,
* Coordination et animation de la chaine graphique en relation avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, prestataire chaine graphique)
* Animation du processus de création des données de base (hors données commerciales): Créer, gérer et assurer l’exactitude des données articles dans SAP.
Profil recherché:
Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou master (packaging, liquide, gestion de projets industriels, …), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de projet en industrie agro-alimentaire. La connaissance des process de conditionnement ou de fabrication serait un réel atout pour réussir. Une compréhension des enjeux des différentes fonctions de l’entreprise et des leviers business sera indispensable pour travailler transversalement avec les différentes parties prenantes des projets. Au-delà de solides compétences en gestion de projet, rigueur et respect des engagements sont également indispensables pour réussir dans ces missions. La connaissance du logiciel SAP est un avantage. Du fait de l’environnement groupe, la maîtrise de l’anglais est indispensable.
Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain
Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.
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