La MiE est composée d'une équipe de 27 collaborateurs qui exercent au sein d'un réseau très dense de partenaires, d'entreprises, d'élus et services de collectivités. Notre territoire fourmille d'acteurs et de projets. Nos domaines d'activités se résument en 4 axes :
¿ Le développement territorial des ressources humaines (accompagnement RH, GPEC territoriale).
¿ L'information sur la formation et l'orientation professionnelle pour tout public
¿ Gestion de parcours professionnels.
¿ Gestion de fonds européens.
Pour renforcer l'équipe des 3 coachs filière qui assurent les missions d'accompagnement pour le PLIE, la MiE recrute un Coach (H/F) filière Santé / Social / Services à la personne.
Principales missions :
* Coordonner les parcours des participants et assurer leur cohérence pour mener à l'emploi durable (120 participants en file active)
* Soutenir et le développer des projets dans les métiers de la Santé, du social et des services à la personne (formation, entreprises, mobilisation)
Activités :
*Accompagner les participants dans la construction de leur parcours vers l'emploi (DVPP, formation, emploi)
*Mettre en œuvre des étapes conduisant à la levée des freins périphériques et à la montée des compétences
*Participer à la sensibilisation des habitants et des partenaires sur les métiers porteurs de
*Utiliser l'offre de services de la MIE et des partenaires pour définir et valider les orientations métiers en privilégiant la rencontre avec des professionnels de la filière et favoriser les immersions
*Développer les partenariats nécessaires à l'anticipation des besoins du BTP avec les entreprises, les groupements d'employeurs et les OPCO
*Proposer le montage d'actions emploi/formation
*Organiser des rencontres avec des entreprises dans le cadre de Jobdating et s'appuyer sur les ateliers du PLIE pour préparer les participants à la relation employeur
*Travailler en coordination avec les acteurs de l'emploi et de la formation du territoire et de la métropole : Pôle Emploi, réseau des Maisons de l'Emploi et des PLIE, Missions Locales, organismes de formation, CCAS, centres sociaux, SIAE
Savoir-faire / Aptitudes techniques :
*Très bonne connaissance de la filière
*Maîtrise des méthodes de coaching auprès des demandeurs d'emploi de longue durée
*Très bonne connaissance de l'économie territoriale de la métropole Lilloise, des dispositifs de formation mobilisables, de l'environnement des dispositifs d'intervention publique
*Gestion et développement de projets
*Reporting d'activité
*Veille économique et dans les pratiques de coaching
*Capacité d'écoute et d'analyse
*Prise de recul
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26¿000,00€ à 29¿990,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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