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Gestionnaire administration du personnel h.f h/f (intérim)

Paris
Intérim
Pay Job
Publiée le 10 décembre
Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
_Nous recherchons pour un de nos clients, UN GESTIONNAIRE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UNE MISSION
INTÉRIM DE 3 MOIS. _

_Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du siège
social, vous rejoignez une équipe de deux Technicienne Paie :_

* DPAE/DUE, contrats de travail et avenants, tenue et mise à jour
des dossiers des salariés, du registre du personnel
* Suivi des périodes d'essai, gestion des absences, remises des
documents de sorties
* Gestion de la subrogation et des dossiers de prévoyance, gestion
de la relation avec la médecine du travail, suivi des tickets
restaurant
* Suivi des absences et la gestion des temps (suivi des congés,
absences, maladies, des badgeages, AT/MP, IJSS, reprises du travail,
visites médicales..)
* Édition d'attestations et documents RH : certificats de travail,
attestations employeur, bulletins de salaire, justificatifs divers
* Interface avec interlocuteurs externes : organismes (médecine du
travail, CPAM, Pôle emploi, URSSAF, Organisme de prévoyance...)
* Collecte et saisie des éléments variables de paie (congés,
primes, tickets restaurant...)
* Contrôle Des bulletins de paie préparés : vérification des
montants, cotisations, congés, primes et anomalies
Logiciels : Cegid (paie) Horoquartz (GTA)

Prise de poste : Immédiate

Accessibilité : Ligne 14/ Paris 13ème

Statut : cadre au forfait jour (flexibilité horaire)

Avantages : 13EUR de titres-restaurant, Pass Navigo pris en charge à 75%, prime vacances

Vous avez une expérience de 5 ANS MINIMUM en administration du
personnel avec le traitement d'une partie de la paie (saisie et
contrôles des variables).

Une expérience sur le logiciel HOROQUARTZ serait un plus mais non
requis.

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