Rattachée à la Directrice Financière, la personne a la charge d’aider à la gestion courante de l’ERP implémenté. Elle participe à certaines tâches d’administration fonctionnelle. Elle sera aussi amenée à instruire et porter des sujets plus ponctuels de formalisation et/ou optimisation de la traduction des processus métiers en termes de gestion.
Mes missions :
Mes missions seront les suivantes :
* Analyser et formaliser les process métiers
- Participer à l’analyse et formaliser les besoins des utilisateurs et les demandes de nouvelles fonctionnalités (ex. process de clôture d’une affaire).
- Aider à la rédaction de spécifications fonctionnelles
- Etudier, tester et valider les solutions
- Informer et former les utilisateurs finaux
* Aider à l’exploitation de l’ERP
- Vérifier le bon fonctionnement opérationnel
- Réaliser le paramétrage : gestion des profils utilisateurs
- Aider à tester les évolutions fonctionnelles
- Analyser les dysfonctionnements signalés
- Préparer les demandes d’interventions auprès du support
- Tester et valider les corrections
* Accompagner et former les utilisateurs
- Apporter expertise et conseils quotidiennement aux utilisateurs
- Relire et proposer des améliorations à apporter aux guides utilisateurs
- Revoir et optimiser les formations en fonction des publics cibles
* Superviser les interfaces avec les outils tiers (SI RH …)
Ce poste est fait pour moi si …
- j'ai un Bac +5 : formation supérieure double compétence gestion/Systèmes d’information (école de commerce ou université de gestion), MIAGE avec une première expérience sur un poste similaire
- J'ai un goût pour la gestion de projet, la formalisation de processus, comptabilité, contrôle de gestion
- J'ai un intérêt pour l’informatique et les nouvelles technologies de l’information
- J'ai une connaissance éventuelle des ERP, de Power BI (un plus), et Excel
- Je suis autonome
- Je fais preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs et j'ai un excellent relationnel
- Je suis rigoureux/se et méthodologique
- J'ai un esprit d’analyse et de synthèse
- J'ai de bonnes capacités pédagogiques et rédactionnelles
Mes avantages
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
* Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
* Des primes de participation et d’intéressement
* Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail-vélo
* Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
* Des dispositifs santé/prévoyance performants
* Une carte tickets restaurant
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
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