Notre client est un grand intégrateur international qui accompagne de nombreux grands comptes sur des sujets variés : Digital Workplace, gestion des identités, sécurité des postes, déploiement de plateformes SaaS collaboratives et transformation IT à grande échelle. Dans ce cadre, il intervient pour l'un de ses clients stratégiques — un groupe international du secteur du luxe — sur un programme d'harmonisation mondiale du Digital Workplace.
L'ensemble des filiales du groupe est déjà déployé sur Workspace ONE. L'enjeu n'est pas une migration, mais l'unification de la gouvernance, la standardisation des politiques et l'optimisation de l'expérience utilisateur à travers toutes les entités. Le poste est positionné au niveau Holding, en lien direct avec le Head of Workplace groupe.
Avant de se positionner sur cette mission, le candidat intégrera les équipes de l'intégrateur et participera activement aux réflexions d'avant-vente et aux échanges avec ses collègues experts. Il apportera son expertise pour qualifier les besoins, contribuer aux propositions techniques et enrichir la pratique Workplace de la structure.
Une fois en mission, il agira en tant qu'architecte de référence côté client : définition des standards groupe, pilotage de l'harmonisation entre filiales, gouvernance de la plateforme et accompagnement des équipes IT locales. Il est à la fois le garant de la vision stratégique et le recours technique en cas de complexité.
Profil candidat:
Compétences techniques attendues
Maîtrise avancée d'Omnissa Workspace ONE
Architecture, UEM, Access, déploiement multi-entités, gestion des politiques à grande échelle dans des environnements internationaux complexes.
Architecture cloud, identité et sécurité
Azure AD / Entra ID, SSO, MFA, Accès Conditionnel, DLP, intégration on-premise. Capacité à concevoir des modèles de gouvernance robustes pour un groupe multi-filiales.
8 à 12 ans minimum en architecture Workplace ou SaaS collaboratif, idéalement acquis en ESN ou intégrateur
Profil hybride — expert technique capable de monter en conseil, d'intervenir en avant-vente et de partager sa pratique avec ses collègues
Anglais courant impératif, écrit et oral. Environnement quotidien bilingue.
Expérience en grand compte (luxe, retail, industrie ou secteur régulé) appréciée. Sensibilité aux enjeux de qualité de service.
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