Informations générales Service de rattachement Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/ Référence 2026-87315 Date de première publication 06/05/2026 Date de publication 06/05/2026 Intitulé GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE Type de contrat CAP - Contrat d'apprentissage Durée du contrat 24 mois Temps de travail Temps complet Votre mission Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Vous envisagez de préparer un Master dans les ressources humaines en alternance. Au sein du service Développement des Talents et des Compétences, vous aurez pour missions : Côté carrière : Recensement des besoins et réalisation des recrutements externes (CDD, Volontaire en Service Civique) de bout-en-bout (sourcing, gestion des candidatures, entretiens, prise en charge et/ou réception des documents d’embauche) Complétude des outils de reporting et actualisation des données Gestion du processus d’intégration et suivi de la période d’essai en lien avec le manager Participation, en lien avec les parties prenantes, à la définition de la stratégie de communication RH y compris sur la marque employeur, et mise en œuvre sur les différents canaux pour améliorer l’attractivité de France Travail Côté formation : Gestion du planning de formation et affichage de celui-ci Gestion des salles de formation (accueil des formateurs, vérification du matériel, réapprovisionnement des fournitures et commande des stocks) Création de session de formation, inscription/ désistement stagiaires Réception des livrets de formation / archivage Sur l’accompagnement managérial : Accompagnement et appui des managers en prise de poste Production de supports de communication Commande de sessions de formation à des prestataires, gestion des formations dans l'outil informatique, suivi et pilotage des inscriptions, relances Contribution à l'élaboration du plan annuel d'accompagnement managérial Contribution à la conception d'ateliers managers Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi que le calendrier dans lequel vous êtes inscrit précisant le rythme d'alternance. Votre environnement de travail Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE) Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Votre rémunération brute (pour un temps plein) Conformément à la législation en vigueur Compétences recherchées Compétences: Agir en coopération / facilitation Maitrise outils bureautiques Ecouter et agir avec bienveillance Prendre des initiatives et agir en responsabilité Capacité de rédaction, d'analyse Se mobiliser pour obtenir les résultats attendus La gestion des priorités Travail en équipe Lieu de travail DR Normandie, Seine Maritime (76), Direction R�gionale Normandie - SIEGE Déplacements Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions Calendrier Date de prise de poste souhaitée 1er septembre Profil candidat Diplôme exigé BAC 3
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