VOS MISSIONS
- Assurer la référence éducative du résident et l'accompagner dans la construction de son projet personnalisé / Élaborer les écrits professionnels (synthèse, bilans ) / Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager.
- Favoriser l'intégration des personnes accueillies au sein du collectif et soutenir l'évolution de leur parcours
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'usager : en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer et encadrer les résidents lors des ateliers (maraichage, ferme, cuisine )
- Proposer et organiser des actions afin de favoriser et soutenir les dynamiques collectives (animation des soirées jeux et discussions, sorties culturelles, activités sportives et randonnées )
- S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de formation afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles
PROFIL RECHERCHE :
Vous faites preuve d'une solidité personnelle et d'une capacité d'implication professionnelle.
Vous contribuez à un projet qui nécessite rigueur et capacité d'adaptation.
Maîtrise de la conduite des projets personnalisés
Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe
Vous savez faire preuve d'écoute,de sens de la diplomatie et des responsabilités
Capacité à prendre du recul et résistance au stress
Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité.
Connaissance des problématiques d'addiction et/ou de santé mentale associées, appréciées.
Le soin résidentiel collectif requiert de la disponibilité : planning sur cycle de 6 semaines comprenant deux week-ends travaillés sur six, quelques soirées (jusqu'à 22h), quelques levers (à 7h00) et deux à trois veilles couchées par cycle.
Vous êtes moniteur (e) ou éducateur (e) spécialisé (e) diplômé(e).
Le poste débutera mi juin.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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