En tant que Consultant(e) en Organisation et RH, vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires pour mener des missions diverses, incluant des expertises sur des projets importants (réorganisations, déploiements de systèmes d’information, déménagements, etc.). Vous interviendrez plus précisément sur des missions en lien avec les transformations d’organisation, les projets SI ou digitaux, les enjeux d’emploi, de compétences et de conditions de travail.
Vous accompagnerez les CSE ou les directions dans l’analyse de l’impact des projets, la compréhension des enjeux humains, et l’identification de leviers d’accompagnement du changement.
Ces missions impliqueront de travailler sur divers secteurs d'activité, en équipes pluridisciplinaires.
Les diagnostics socio-organisationnels complexes que vous réaliserez évalueront les impacts sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés, avec pour objectif de formuler des recommandations opérationnelles pour prévenir et/ou réduire l’exposition aux risques professionnels identifiés.
Vous serez amené(e) à :
* Analyser la structure organisationnelle d'une entreprise et les impacts des transformations (notamment informatiques ou numériques)
* Participer à l’analyse des projets de déploiement de SIRH, ERP, outils collaboratifs, automatisation de processus, digitalisation des métiers
* Identifier les conséquences RH : redéfinition des rôles, évolution des compétences, charge de travail, modalités d’accompagnement
* Réaliser des entretiens avec les parties prenantes : directions, managers, IRP, salariés
* Étudier les documents liés au projet (plan de formation, accords d'entreprise...)
* Élaborer des diagnostics argumentés et pédagogiques sur les impacts du changement (organisation du travail, QVCT, emploi, dialogue social)
* Formuler des recommandations opérationnelles pour accompagner la transformation
* Rédiger des rapports clairs et synthétiques, adaptés à un public mixte (représentants du personnel, direction générale, DSI, DRH)
* Participer aux restitutions orales
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'ingénieurs, d'études politiques ou de commerce avec spécialisation en droit social, ressources humaines ou sociologie du travail et organisation et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil.
Expérience indispensable dans l’analyse des projets de transformation informatique ou digitale (déploiement de SIRH, CRM, ERP, automatisation, IA...)
Vous avez à cœur de mettre l’humain au cœur des réflexions pour contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels en intervenant avec bienveillance et considération.
Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse, de rédaction, de prise de parole en public, d’une aptitude à vous adapter à des environnements et des interlocuteurs multiples et variés.
Vous êtes motivé(e), autonome, force de proposition et proactif(ve).
Plus qu’un goût, le travail en équipe est pour vous indispensable à un travail riche et de qualité.
Vous êtes mobile dans toute la France.
Ce que nous proposons
* Poste à pourvoir en Freelance
* Honoraires : 550 - 650 €/Jour
Pourquoi rejoindre Technologia ?
👉 Pour travailler sur des projets complexes, à forts enjeux sociaux et technologiques
👉 Pour intégrer une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, juristes, économistes...) dans une logique de complémentarité
👉 Pour intervenir dans un environnement stimulant, qui allie expertise métier, exigence intellectuelle et sens du collectif
Depuis plus de 35 ans, le Groupe Technologia s’impose comme une référence incontournable dans l’amélioration des conditions de travail, la prévention et de la pérennité des entreprises.
Au cœur de notre mission, nous accompagnons nos clients dans les aspects économiques, comptables, financiers, santé, sécurité et conditions de travail au sein de leurs entreprises.
Nous mettons à disposition nos expertises, formations, accompagnement juridique et outils de communication digitale.
Pourquoi choisir le Groupe Technologia ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement stimulant où expertise, collaboration et innovation sont au cœur de nos actions. Chez Technologia, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets qui améliorent la sécurité, le bien-être et les conditions de travail des salariés à travers des projets aussi variés que passionnants.
Au sein d’une équipe où chaque idée compte, vous bénéficiez de réelles perspectives de carrière dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris.
Alors rejoignez nous et devenez un acteur clé de l’amélioration des conditions de travail et de la viabilité des entreprises !
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