Assistant(e) de manager (h/f)

Description du poste

Affecté au sein de cette entité, vous aurez en charge :

1. la préparation et l'organisation logistique des réunions, de la vie du service ;
2. la participation aux missions quotidiennes de l'encadrement ;
3. la préparation des dossiers du responsable de service et/ou des responsables ;
4. la participation à l'animation de l'équipe ;
5. la mise en œuvre et le suivi de projets confiés par le responsable de service et la réalisation d'études spécifiques ;
6. l'accompagnement et le soutien du service dans l'analyse juridique, le choix de la procédure applicable, l'aide à l'analyse des situations, le suivi de l'exécution des dossiers ;
7. la veille de la réglementation ;
8. la mise à jour des tableaux de suivi et de reporting.

Profil recherché

Vos compétences

Vous préparez un Bac, type Assistant de manager ou équivalent, ou une Licence et vos premiers stages ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience dans ce domaine.

9. Vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
10. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures ;
11. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
12. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
13. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
14. Vous êtes doté de capacité d'adaptation et de réactivité à une charge de travail variable ;
15. Vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu pour votre bon relationnel ;
16. Vous maniez sans difficulté le pack Office (Excel, Power Point, Word) ;
17. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes attaché au respect de la confidentialité.

Vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement ? Alors rejoignez-nous, une équipe dynamique vous attend !

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

18. Localisation : Bordeaux (Lormont)
19. Type de contrat : contrat de professionnalisation / Apprentissage
20. Jours travaillés : du lundi au vendredi
21. Modalités de sélection : entretiens de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

22. une mutuelle d'entreprise ;
23. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
24. une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).