Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable. En tant que Responsable d'activité, vos principales missions seront les suivantes :
- Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée
- Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de son périmètre
- Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur
- Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d'atteindre les objectifs fixés
- Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteur et services internes
- Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable.
Responsabilité managériale
- Faire respecter les règles de l'entreprise
- Soutenir et encadrer les collaborateurs de son activité en ayant le soin d'animer les équipes et de les faire évoluer
- Stimuler l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe
- Etre responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe selon la politique et les procédures en vigueur
- Être responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l'évolution de son équipe
- Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de son périmètre
Responsabilité opérationnelle
- Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance.
- Être responsable du suivi et du contrôle des activités de son activité
- Assurer la répartition des affaires auprès de ses N-1
- Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources
- Être responsable de l'optimisation de la production et du taux d'occupation de l'équipe
- Être responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs.
- Être responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l'amélioration du système Qualité.
Responsabilité financière
- Piloter et être responsable de la réalisation du budget, du chiffre d'affaires, de la marge, de l'encours et de la facturation
- Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l'encours, la facturation et d'autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie.
Responsabilité commerciale
- Participer au développement commercial des affaires de l'activité
- Identifier et développer de nouveaux marchés, clients, partenariats
- Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins (technique et financier)
- Participer activement à l'étude et la rédaction des réponses à appels d'offres
- Être responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l'image du Groupe en général
- Assurer un rôle de représentation auprès de l'externe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.