PRÉSENTATION DU CONTEXTE
Il n' est pas de grandes institutions qui n'ait pleinement réussi sans un système d'information des ressources humaines (SIRH) performant et cohérent. Les forces de sécurité intérieurs (FSI) doivent être dotées des solutions les plus efficaces afin de répondre aux divers enjeux RH tant ils sont multiples et fondamentaux.
C'est à ce stade que vous intervenez et que vous mettez à profit votre expertise afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et une montée en puissance de solutions déjà existantes.
VOS MISSIONS
En tant que chef de projet, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le reporting des réalisations en lien avec le prestataire et les directions métiers ;
- Organiser et participer aux différents comités de suivi ;
- Conseiller sur les aspects techniques et méthodologiques projet ;
- Contrôler la qualité et le respect des délais ;
- Assurer l'interface technique avec les équipes de production ;
- Arbitrer les solutions techniques proposées par le prestataire, gérer le MCO, etc ;
- Accompagner la mise en place des formations utilisateurs et le soutien des utilisateurs ;
- Suivre les aspects contractuels et budgétaires.
Votre activité s'étendra sur les domaines médical, contrôle, armement, récompenses et disciplinaire.
Vous serez amené à seconder le Chef de section dans le domaine de la gestion du temps de travail de la Police Nationale
PROFIL RECHERCHE
Ingénieur de formation ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant qu'ingénieur généraliste. Vos expériences précédentes vous ont permis de faire la preuve de vos capacités à conduire efficacement un projet, en fédérant notamment tous les talents autour d'objectifs partagés.
Vous avez un haut niveau de connaissance technique. Vous êtes ouverts d'esprit, êtes à l'aise pour travailler en équipe et avez un bon niveau de communication.
Vous savez gérer un projet et vous adapter. Vous êtes organisé, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez demandé un épanouissement professionnel au sein d'un environnement évolutif de pointe ; ne quittez pas, vous êtes au bon endroit.
Experience: 12 Mois
Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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