GROUPE RIFSEEP : 2
CORPS : ING SIC
Descriptif du poste
- Vos activités principales :
La Direction de la Transformation du Numérique du ministère de l’intérieur ce sont plus de 700 agents qui assurent la réalisation de produits numériques innovants et sécurisés au coeur du quotidien du grand public et des agents sur des domaines aussi vastes qu'essentiels (élections, secours, frontières, permis de conduire, finances publiques, etc.).
En tant que CP senior vous pilotez une organisation et une ou plusieurs équipes produit pour concevoir, développer, mettre en service, opérer et maintenir les fonctionnalités décidées avec la direction métier. Votre responsabilité inclue la communication transparente avec l'équipe et les parties prenantes, la gestion des risques, la résolution des obstacles rencontrés par l'équipe, et l'adaptation aux changements de manière itérative. Vous favorisez la collaboration, l’échange des idées et la responsabilisation au sein de l'équipe, tout en maintenant un focus sur la livraison continue de fonctionnalités à haute valeur ajoutée.
Vous vous appuyez sur les différents services experts de la DTNUM (Devops, AMOA, architecture, urbanisme, exploitation, soutien utilisateur,…). Votre activité comprendra aussi la planification itérative et le suivi budgétaire ainsi que la contractualisation et le suivi des prestations.
Votre rattachement au bureau des applications des directions métier, vous permet d’exercer vos fonctions sur des projets qui couvrent de nombreux domaines du ministère de l’intérieur et vous permettra de travailler sur un large éventail de solutions techniques (Applications web, progiciels, Data, IA, Cloud interne et hybride, etc).
Vous serez aussi amené à participer activement à la transformation numérique de la DTNUM, en favorisant le mode produit, l'organisation Lean et Agile, le DevSecOps, et l'adoption du Cloud.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
La DTNUM élabore et conduit la stratégie numérique du ministère de l’Intérieur. Elle en assure la mise en œuvre dans le respect des priorités définies par le conseil du numérique en lien avec l’ensemble des acteurs SIC du MI. Elle garantit l’unité, la cohérence et la sécurité des systèmes d’information et de communication du MI. Elle contribue à simplifier, à dématérialiser, à numériser ses activités, à améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d’envergure nationale et européenne. Elle conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d’information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l’intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif.
Spécificités du poste/ contraintes/ sujétions :
Ce poste nécessite de la diplomatie et du savoir être ainsi qu’un fort sens du service.
Une expérience de gestion de Delivery Agile est requise. Des connaissances en gestion de produit, design thinking et Lean IT seront très appréciées.
Des connaissances web sont nécessaires. Une culture technique du DevSecOps, du cloud et de la SSI sera très appréciée.
Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT et bénéficiez de 25 jours de congés annuels.
Vous bénéficiez également de la possibilité d’avoir jusqu’à 3j de télétravail hebdomadaire.
Poste justifiant de détenir, après enquête administrative, une habilitation de niveau secret (IGI1300).
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences informatique et bureautique / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- Savoir d'adapter / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis
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