Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Intégrez une petite entreprise de 7 personnes, où chaque membre est passionné et apporte son expertise dans les infrastructures électriques HTA/BT. Spécialiste reconnu dans l'installation, la maintenance et la modernisation des postes électriques, notre client recherche son futur Technicien d'intervention pour intervenir sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Un poste en CDI, en itinérance avec 3 découches par semaine. ?Un travail diversifié qui vous fera explorer une multitude de paysages ! Notre client maîtrise l'ensemble des équipements et systèmes associés : tableaux HTA, transformateurs, relais de protection, TGBT et bien d'autres composants essentiels. Secteur d'intervention : au sein de fermes photovoltaïques. En tant que Technicien itinérant H/F, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les prestations de services vendues par la société - Installer et mettre en service les matériels et postes moyenne tension - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former les clients directement sur site - Gérer le stock déporté (individuel et véhicule) des pièces de rechange et consommables - Diagnostiquer les installations HTA et préconiser des actions de maintenance ou de rénovation - Participer au développement commercial en lien avec la direction - Rédiger un compte rendu détaillé après chaque intervention. Marques des matériels : Schneider Electric, Cahors, General Electric et Siemens, ABB, Microener. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une équipe engagée, soudée et passionnée par son métier - Un travail varié qui vous permettra de découvrir différentes régions de France - Un métier combinant technicité et découverte - Une formation dès votre arrivée Parlons de vous ! Issu(e) d'une formation en maintenance, vous aimez travailler en autonomie et en itinérance. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des appareillages HTA et BT et des réseaux électriques. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en installation et dépannage de matériels électriques variés. quipements fournis : véhicule de fonction tout équipé, caisse à outils complète, téléphone portable, ordinateur portable, vêtements de travail, EPI. Conditions de travail : - Forfait jour 218 RTT - 120 nuits de découche/an - Rémunération selon expérience : 28/35K euros brut annuel - Panier repas de 16,20 euros véhicule de fonction entièrement équipé - Forfait pour vos nuits à l'hôtel et le dîner sur facture Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 28 000 à 35 000 € par an Date de début : 01/06/2026 Information complémentaire : HTA/BT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.