Job Description
Intégré à l’agence Bourgogne Franche Comté, et une petite équipe, la mission principale de l’Assistant(e) Commercial(e) et Marketing est d’assister le directeur d’agence et le responsable commercial les responsables de service, dans un but d’optimisation de leurs activités au sein de l’entreprise et avec leurs clients et partenaires.
A ce titre, ses réalisations sont les suivantes :
* Administrer les données commerciales (classer et scanner les dossiers clients pour le commercial, étudier les dossiers des clients et vérifier la cohérence des informations entre l’offre commerciale et le dossier client, lister les documents nécessaires et alerter sur les pièces manquantes…)
* Communiquer les informations à l’administration des ventes (suivi administratif des dossiers clients, transmettre un état des lieux des dossiers clients…)
* Communiquer avec les partenaires (envoi de veilles commerciales, envoi de documents opérationnels…)
* Assurer un rôle d’interface entre les services, les clients (internes/externes) et les prestataires
* Organiser des évènements (envoi d’invitations, recherche de lieux et de prestataires, gestion des intervenants)
* Suivi de la communication digitale (envoi des informations à jour à nos prestataires, suivi des informations en ligne…)
* Assurer les activités de secrétariat classique (courriers, emails, demande de devis)
Qualifications
Bac +2 : BTS Assistant manager ; Assistanat de gestion ou DUT Gestion administrative et commerciale
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques.
Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du service.
Additional Information
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons :
25 jours de congés payés par an
Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)
Le paiement de paniers repas, d’un montant de 5,70€ brut par jour travaillé
L’accès à une prime d’assiduité
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.)
L’accès à une prime d’intéressement
Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Un accès à des opportunités de carrière
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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