La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 « technicien de maintenance en électrotechnique » H/F.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.
Missions :
-Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
-Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
-Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
-Assurer la traçabilité des actions effectuées dans la GMAO
-Utilisation ponctuelle du CACES nacelle (possibilité de passer la formation après intégration).
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) si titulaire d’une formation dans le domaine de l’électrotechnique (BAC PRO ou BTS) et/ou une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu’électricien tertiaire.
Informations complémentaires :
-Horaires : journée
-Rémunération : 2500 à 2900€ brut
-Secteur Duppigheim
-Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission.
• Possibilité d'acompte hebdomadaire.
• +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Savoirs et savoir-faire Électrotechnique, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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