Directeur de l'investigation judiciaire de l'onaf h/f

Directeur de l'investigation judiciaire de l'ONAF H/F, Val-de-Marne

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description de la mission

:

Le/La directeur(trice) de l’investigation judiciaire est chargé(e) de superviser et piloter l’activité opérationnelle des trois divisions qui composent sa direction:

* division des enquêtes ;
* division des opérations;
* division du soutien technique.

Il/Elle supervise et pilote le groupe d’officiers de douane judiciaire affectés à l’assistance aux visites domiciliaires pour les services douaniers.

Missions principales:

Le/La directeur(trice) de l’investigation judiciaire:

* met en œuvre la politique, les orientations et les décisions du directeur de l’ONAF au sein de sa direction en lien avec la direction de la stratégie et le département des affaires administratives et financières;
* assure le suivi des portefeuilles d’enquêtes en lien avec les responsables des unités territoriales, les chers de groupe et les directeurs d’enquêtes;
* définit les priorités et les moyens d’optimiser la stratégie et le suivi opérationnels des enquêtes ;
est maître d’ouvrage concernant les outils et applications nécessaires à l’exécution des enquêtes. À ce titre, il/elle propose les plans d’investissement utiles;
* propose les plans d’investissement des outils utiles à l’exercice de sa mission;
* réalise les diagnostics sur la situation des portefeuilles d’enquête et définit le plan d’action stratégique;
* assure, en lien avec les équipes et les responsables d’unités territoriales, une mission de représentation de l’ONAF en national et à l’international;
* conduit les grands projets visant à assurer et renforcer l’action de l’ONAF dans son rôle d'animation et de coordination des enquêtes dans le domaine d‘intervention de l’office;
* s’assure du bon fonctionnement quotidien de ses équipes.
Description du profil recherché

Description de la mission

:

Le/La directeur(trice) de l’investigation judiciaire est chargé(e) de superviser et piloter l’activité opérationnelle des trois divisions qui composent sa direction:

1. division des enquêtes ;
2. division des opérations;
3. division du soutien technique.

Il/Elle supervise et pilote le groupe d’officiers de douane judiciaire affectés à l’assistance aux visites domiciliaires pour les services douaniers.

Missions principales:

Le/La directeur(trice) de l’investigation judiciaire:

4. met en œuvre la politique, les orientations et les décisions du directeur de l’ONAF au sein de sa direction en lien avec la direction de la stratégie et le département des affaires administratives et financières;
5. assure le suivi des portefeuilles d’enquêtes en lien avec les responsables des unités territoriales, les chers de groupe et les directeurs d’enquêtes;
6. définit les priorités et les moyens d’optimiser la stratégie et le suivi opérationnels des enquêtes ;
est maître d’ouvrage concernant les outils et applications nécessaires à l’exécution des enquêtes. À ce titre, il/elle propose les plans d’investissement utiles;
7. propose les plans d’investissement des outils utiles à l’exercice de sa mission;
8. réalise les diagnostics sur la situation des portefeuilles d’enquête et définit le plan d’action stratégique;
9. assure, en lien avec les équipes et les responsables d’unités territoriales, une mission de représentation de l’ONAF en national et à l’international;
10. conduit les grands projets visant à assurer et renforcer l’action de l’ONAF dans son rôle d'animation et de coordination des enquêtes dans le domaine d‘intervention de l’office;
11. s’assure du bon fonctionnement quotidien de ses équipes.
Description du profil recherché

Le/La directeur(trice) de l’investigation judiciaire est un(e) magistrat(e) de l’ordre judiciaire ayant exercé dans le domaine économique et financier.

Au titre de ses compétences personnelles, il est attendu du titulaire du poste:

12. esprit d'analyse et de synthèse;
13. capacité à travailler en équipe, à gérer des équipes et à collaborer avec les différentes parties, prenantes internes et externes;
14. sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément;
15. diriger les responsables des différents services et le pilotage;
16. sens de l’écoute;
17. leadership et capacité à mobiliser et à motiver les équipes;
18. capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
19. rigueur, confidentialité et intégrité dans le traitement des informations.

Compétences techniques:

20. maîtrise de l’anglais souhaitée;
21. permis B.
Temps PleinOui

Compétences candidat

Compétences

22. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
23. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
24. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
25. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
26. CONNAISSANCES - Économie/finances
27. CONNAISSANCES - Langues
28. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
29. CONNAISSANCES - Relations internationales
30. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
31. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
32. SAVOIR-FAIRE - Manager
33. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

#J-18808-Ljbffr