Agir et innover en faveur des plus démunis
Bienvenue à l'ASBL : l'Association Saint-Benoît Labre.
Notre mission ? Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.
Organisée en 5 pôles (Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion), ce sont environ 500 salariés qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le droit commun, la santé, le logement et l'emploi.
Reconnue dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale, l'Association gère, dans le cadre de conventions publiques, des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion. Les missions du poste
En 2012, le premier service mis en place accompagnait 30 jeunes, il s'agissait d'un service expérimental, Aujourd'hui, nous accompagnons chaque jour plus de 560 Mineurs Non Accompagnés.
L'Association Saint Benoit Labre recrute sur notre pôle Protection de l'Enfance et plus particulièrement sur son service Résidence de Saint Luce : un foyer de 46 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur site.
1 poste de maitre.sse de maison (h/f) à pourvoir en CDI !
Vous participez à la prise en charge d'un public MNA au sein du foyer éducatif, auprès de jeunes mineurs et majeurs, et veillez à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolutions de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de :
- Suivre les espaces de vie des jeunes : préparer les entrées / sorties, aide à l'emménagement sur le foyer ;
- Suivre le quotidien : favoriser l'apprentissage et l'autonomie au sein de l'espace de vie (courses, accompagnement en cuisine pédagogique, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène) et de façon collective (ateliers) ;
- Suivre la maintenance : veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et/ou locaux en lien avec le service maintenance de l'association et le responsable maintenance du site ; - Suivre les dépenses réalisées pour le bon fonctionnement du site en lien avec le chef de service et les coordinateurs.
Vous faites partie intégrante de l'équipe éducative et bénéficiez de son soutien actif pour les actions éducatives que vous menez. Vous participez aux réunions de service ainsi qu'aux rencontres partenariales.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Les conditions ?
Horaires,
- Internat : un 20h30 par semaine et un samedi par mois.
- Régulière : 9h-18h
Pas d'horaires coupés.
Permis B indispensable - importance d'être véhiculé pour se rendre sur site - véhicule de service pour les déplacements professionnels
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir : 1868.64 €. *
* Celle-ci est à compléter avec :
- La prime d'ancienneté : 1% par an au bout d'un an de présence.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime Ségur
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