Collaborateur / collaboratrice d'expertise comptable (h/f)

Description du poste:

Missions:
En tant que Référent technique, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à :

- Assurer la gestion d'un portefeuille BIC principalement et un peu de BNC (environ 110 clients) de manière autonome : SELARL/Holding/LMNP/SCI/structure spécifique (SISA/SCP/...)
- Vous supervisez des dossiers de collaborateurs comptables
- Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Profil recherché :

Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
Expérience significative en cabinet comptable généraliste.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
- Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler (jusqu’à 2 jours par semaine).
- Temps partiel possible à 80% et à 90% sur 4 jours
Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
‍‍‍ Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

LES PERSPECTIVES:

Notre forte croissance permet 2 voies d'évolution chez Comptasanté :

️ Managériale : Evolue vers un poste de R.O. (Responsable Opérationnel ‍️) puis Manager grâce à tes qualités de leader

️ Transversale : nous saurons t'accompagner vers de nouvelles responsabilités liées à tes talents et tes envies

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Dès les entretiens, tu entres dans une sphère naturelle sans filtre et sans masque. Chez nous, on te voit tel que tu es et qui tu pourrais devenir demain.

1- Un entretien visio avec une personne de l'équipe recrutement Comptasanté pour parler de ton projet et de ce que nous avons à te proposer
2- Un petit test à faire en autonomie chez toi, ce sont des petits cas pratiques qui vérifie que tu as un cerveau compatible Comptasanté
3- Un second entretien en présentiel, dans les locaux de Comptasanté, avec l'équipe RH, on te présente Comptasanté, on discutez de la suite des événements, tu visites les locaux et si toute se passe bien nous saurons revenir vers toi rapidement