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Spécialiste en maintenabilité industrielle

Viré
beBeetechnologie
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Mission

Adsearch recrute des profils d'experts techniques en France et à l'international. Nous sommes à la recherche de candidats spécialisés dans leur domaine pour les accompagner tout au long de leur carrière.


En bref : Technicien de Maintenance H/F – CDI – Vire – Maintenance, Amélioration continue, GMAO, Lean manufacturing
La division industrielle de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire basé à Vire, deux Techniciens de Maintenance (H/F).

Vos missions :

* Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production.
* Piloter l'amélioration continue des lignes de production dont vous avez la charge dans un processus lean manufacturing.
* Proposer des améliorations techniques et modifications des lignes de production et des équipements, les définir avec le bureau d'études interne, puis assurer le suivi et la mise en place du projet.
* Faire intervenir et suivre les sous-traitants, dont l'expertise est nécessaire pour la performance de votre secteur.
* Exploiter la GMAO, tenir à jour la documentation technique et réaliser des modes opératoires techniques.



Compétences requises

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F, vous devez avoir une formation industrielle.

Ce poste est idéal pour les passionnés de nouvelles technologies qui sont à l'aise en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité.

Nous recherchons des professionnels dotés d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'analyse, dynamiques et pro-actifs.



Avantages

Vous bénéficierez d'une rémunération fixe attractive, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance.

Nous proposons également un parcours d'intégration de 3 semaines et un contrat en CDI sous le statut technicien.

Le cadre de travail sera agréable, avec une cohésion et une sérénité favorables.



Démarche de recrutement

Nous effectuons trois entretiens pour sélectionner les meilleurs candidats :

* Un premier entretien avec notre consultant spécialisé.
* Un deuxième entretien téléphonique avec notre partenaire.
* Et enfin, un troisième entretien avec un responsable opérationnel sur site chez notre client et visite des ateliers.


Besoin d'un nouveau challenge ? N'hésitez pas à postuler ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site.

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