Notre client, filiale d'un groupe audiovisuel français, est un acteur des infrastructures de diffusion audiovisuelle et télécom, opérant des réseaux de diffusion radio, télévision et télécommunications partout en France. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un Juriste Infrastructures et contrats confirmé, rattaché au Responsable juridique, au sein d’une équipe composée de 5 juristes. Le poste intervient en support direct des équipes opérationnelles, avec un rôle central dans la sécurisation des projets de développement et d’exploitation des sites. Missions du poste Piloter la rédaction et la négociation de contrats complexes : baux, conventions foncières, contrats de travaux et prestations, Accompagner les projets de développement de sites techniques, depuis la sécurisation du foncier jusqu’à la mise en exploitation, Intervenir en support des équipes business dans les négociations et prises de décision, Identifier et maîtriser les risques juridiques liés aux opérations immobilières et contractuelles, Gérer les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les avocats, Structurer et faire évoluer les pratiques contractuelles au sein de l’équipe, Assurer un reporting régulier et une veille juridique adaptée à l’activité. Vous êtes titulaire d’une formation juridique de niveau Bac 5 en droit et justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en droit des contrats et/ou droit immobilier, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous disposez d’une bonne maîtrise des négociations contractuelles et êtes à l’aise dans des environnements où les sujets juridiques sont étroitement liés à des enjeux opérationnels et techniques DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. De nombreuses entreprises nous confient leurs recrutements. Pour chaque poste confié, nous rencontrons systématiquement nos clients et nous pouvons vous parler de l’entreprise, du poste, de l’environnement avant de présenter votre candidature. Nous attachons de l’importance à l’environnement dans lequel vous voulez évoluer.
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