Un référent / une référente parcours insertion

Vos missions

A ce titre, vous aurez pour missions de :

1. Réaliser un diagnostic et une évaluation de la situation du B.RSA afin d’évaluer ses compétences et ses freins individuels à l’emploi
2. Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet d’insertion socio-professionnelle et dans la construction de son parcours d’insertion sur la base d’un entretien individuel ou d’ateliers collectifs ;
3. Prescrire des aides du programme départemental d’insertion et de l’emploi (PDIE), des aides alimentaires et autres dispositifs d’aides favorisant la levée des freins sociaux et les démarches d’insertion professionnelle ;
4. Contribuer à l’évaluation des besoins de votre territoire d’intervention et participer à la démarche d’évaluation conduite sur l’accompagnement socio-professionnel ;
5. Développer et favoriser le partenariat avec les structures locales existantes (France Travail, maison France services, espaces emploi, organisme de formation, chantiers d’insertion, …) ;
6. Être le garant du parcours d’insertion en construction ;
7. Animer des ateliers collectifs pour le public B.RSA accompagné ;
8. Participer à la cellule technique socio-professionnelle dans le cadre de la validation des contrats d’engagements.
9. Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance et de la famille en lien avec les professionnels de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile et, en priorité, du service de prévention et parentalité de la direction de l’insertion et de la prévention.

Vous aurez à votre disposition différentes modalités d’intervention : visites à domicile (nécessaire quand il s’agit de problématique enfance, insalubrité du logement, etc.), rendez-vous en agence France Travail, France service ou bien dans une maison du Département, mais aussi actions collectives, etc.

Vos compétences

10. Analyse de situation, Communication écrite, Communication orale, Respect des exigences qualité ;
11. Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d’action sociale notamment celles liées au RSA ;
12. Expérience en matière d’action sociale permettant une connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations concernées par ces politiques ;
13. Qualité d’écoute, de bienveillance et de reformulation ;
14. Analyser les situations avec recul ;
15. Autonomie, Esprit d’initiative, Organisation, Rigueur ;
16. Assertivité, Développement de réseaux, Ecoute active, Gestion du stress, Pédagogie, Respect de la confidentialité, Travail en équipe, Travail en partenariat.

Titulaire d’un DE d’Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé

Contraintes liées au poste

17. Déplacements fréquents sur la ZAMS d'affectation