Votre rôle : En tant que Consultant Fonctionnel Senior SIRH, vous accompagnerez nos clients grands comptes dans la transformation et l’optimisation de leurs processus RH grâce à la mise en œuvre de solutions SIRH (Workday, SuccessFactors, Talentsoft, Oracle HCM, etc.). Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au déploiement, en lien direct avec les directions RH, IT et les éditeurs. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers des clients Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles AMOA Animer les ateliers fonctionnels et comités de pilotage Gérer la conduite du changement et la formation utilisateurs Être un référent technique et méthodologique pour les consultants plus juniors Profil recherché : Minimum 4 ans d’expérience sur des missions similaires en environnement SIRH Bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché (Workday, SAP SF, Oracle, etc.) Expérience en cabinet de conseil ou ESN recommandée Forte capacité d’analyse, excellent relationnel et sens du service client Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe Ce qu’on vous propose : Des projets stratégiques à forte valeur ajoutée Une équipe bienveillante et experte Un accompagnement personnalisé dans votre évolution Un package attractif et des conditions de travail flexibles
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