Entreprise industrielle implantée à Beaune, notre client est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Responsable RH pour assurer la continuité des fonctions RH stratégiques en contrat intérim. ?Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en autonomie sur les sujets suivants :\n - Recrutement : pilotage des recrutements en lien avec les managers opérationnels (profils techniques, production, encadrement)\n - Suivi du personnel intérimaire : gestion des relations avec les agences, suivi des contrats, intégration et reporting\n - Contrôle des éléments de paie : vérification des variables (temps de travail, absences, primes?) avant transmission au service paie\n - Support aux managers : accompagnement sur les sujets RH du quotidien (discipline, organisation, développement des compétences)\n - Relations sociales : relais auprès des IRP, participation aux réunions et suivi des obligations légales\n - Projets RH : contribution aux actions QVT, formation, communication interne\n \n - Formation supérieure en RH (Bac +3 à Bac +5)\n - Expérience confirmée en tant que RRH ou HRBP, idéalement en milieu industriel\n - Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH opérationnelles\n - Sens de l'organisation, autonomie, capacité à créer du lien avec les équipes\n - Disponibilité rapide\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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