Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires et relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'amélioration d'un patrimoine immobilier en étant au plus proche des locataires et des partenaires locaux ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ?
Notre entreprise, acteur majeur de l'habitat social, recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence pour le territoire d'Avignon.
Vous prendrez la responsabilité d'un patrimoine d'environ 4 000 logements sociaux, principalement répartis dans le Vaucluse et le nord des Bouches-du-Rhône.
Le territoire de votre agence offre un fort potentiel de développement avec des logements neufs livrés d'ici 5 ans (logements locatifs sociaux et intermédiaires, résidences intergénérationnelles, BRS...).
Votre mission principale :
Sous la responsabilité du Directeur(trice) Régional(e) Provence Alpes, vous assurerez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique de l'agence, en veillant à la satisfaction des locataires et partenaires, dans le respect des orientations de la Direction Générale.
Management & Organisation
* Piloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire.
* Élaborer le budget prévisionnel, gérer les moyens de l'agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière.
* Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social.
* Proposer des évolutions et des solutions pour optimiser les performances (qualité, coût, délais...)
Management de l'activité
* Piloter et garantir les indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels...
Gestion Locative
* Piloter les commissions d'attribution et les assemblées de copropriété.
* Garantir la satisfaction des locataires et le respect des réglementations.
Gestion du Patrimoine
* Superviser l'entretien et la maintenance du patrimoine.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes.
* Contribuer aux Plans Pluriannuels d'Entretien et au PSP.
* Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs.
Développement de Relations Partenariales
* Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels, politiques et associatifs.
* Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux.
* Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise sur le territoire.
* Promouvoir des actions sociales auprès des locataires.
Profil recherché :
* Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Master 2) en Management, Commerce, Administration Économique et Sociale, ou Ingénierie (génie civil).
* Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur de l'habitat social ou gestion d'entité opérationnelle.
* Qualités relationnelles, sens du service, capacité à fédérer et négocier indispensables.
* Poste nécessitant investissement et disponibilité.
Vous cherchez un nouveau challenge dans une entreprise sociale en plein développement ? Rejoignez Erilia, une entreprise aux valeurs fortes. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer. Pourquoi pas vous ?
Chez Erilia, vous bénéficierez :
* D'un parcours d'intégration sur mesure.
* De primes de Noël et de vacances (13ème et 14ème mois), ainsi qu'une prime d'objectif.
* De avantages sociaux : intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle, tickets restaurant.
* D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant de nombreux avantages.
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